#Conheça um pouco sobre a área:
A área de Account Management na Cortex é responsável por garantir a evolução dos nossos clientes dentro da nossa solução, atuando de forma estratégica para gerar valor contínuo e impulsionar resultados de negócio.
Trabalhamos em parceria com o time de Customer Success, sendo responsáveis pelo relacionamento com uma carteira específica de contas, com foco em expansão (upsell e cross-sell) e retenção. Aqui, o AM tem um papel consultivo e de negócios, mergulhando nas necessidades do cliente para identificar oportunidades que impactem diretamente seus objetivos.
Nosso ambiente é dinâmico, orientado a resultados e colaborativo. Valorizamos pessoas com mentalidade analítica, curiosas, com escuta ativa e que tenham prazer em construir relações de confiança e de longo prazo com os clientes.
#Desafios que você vai encontrar:
️ #Conhecimentos importantes para a posição:
#PraVocê Nossos Benefícios:
PraVocê no dia a dia:
PraVocê & Família:
*Benefícios de acordo com a política vigente*
PraVocê AINDA MAIS:
● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.
● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-)
● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.
Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.
Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.