Contabilidade à Brésil

Você terá como desafio liderar as squads de produto, facilitando o alinhamento entre os diferentes times que compõem a unidade de negócio, mantendo boas práticas de desenvolvimento de produtos, experiência do usuário e apoiando o atingimento dos objetivos estabelecidos.

• Liderar um grupo de squads de produto, dimensionando esforços e coordenando dependências entre diferentes times;
• Ser o principal mentor e coach dos PMs e profissionais de produto, realizando atividades de gestão de pessoas;
• Cooperar com os stakeholders na construção dos objetivos da sua tribo;
• Patrocinar a adoção de boas práticas de desenvolvimento de produtos;
• Facilitar a colaboração entre times de Tech, UX e Produto;
• Influenciar a estratégia de negócio e a organização de produto;
• Proporcionar um ambiente de troca de conhecimentos e feedbacks das diferentes perspectivas;
• Gerenciar diversos stakeholders internos e externos, além de times;
• Influenciar e apoiar um grupo de PMs para que trabalhem com alta performance, conectando a visão estratégica da tribo com outros times;
• Atuar no dia a dia dos PMs, apoiando atividades técnicas de gestão de produto e também no desenvolvimento de soft skills, como comunicação e storytelling, utilizando ferramentas de PDI e feedback contínuo.

• Experiência sólida em gestão de produtos e estratégias;
• Habilidades de liderança;
• Capacidade de entender problemas e dores dos usuários;
• Análise e síntese de dados de mercado e pesquisas com usuários;
• Capacidade de tomada de decisão.

É importante que você esteja disponível para atuar no formato de trabalho híbrido.

Nosso formato de trabalho é 2 dias home office e 3 dias presenciais na sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS. Caso haja dificuldades de mobilidade, essas devem ser sinalizadas no início do processo seletivo.

____________________________________________________

No Sicredi você terá:

• 14º e 15º salários fixos;
• Participação nos lucros (de 2 a 6 salários, conforme a senioridade);
• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (apenas mensalidade por faixa etária), seguro de vida, auxílio nutrição e psicológico;
• Vale alimentação e vale refeição com flexibilidade de porcentagem nos cartões, sem coparticipação;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
• Previdência privada até 6% do salário;
• Plataforma de treinamentos Sicredi Aprende, com diversos cursos;
• Carga horária de 40h semanais, utilizando sistema de banco de horas;
• Trabalho híbrido, com atuação em 3 dias home office e 2 dias presenciais.