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Uma empresa de transporte rodoviário está realizando uma seleção presencial para motoristas de ônibus em Corumbá-MS. Os candidatos devem ter experiência na condução de veículos de grande porte e um curso de transporte coletivo atualizado na CNH. A vaga oferece benefícios como ticket alimentação, plano de saúde e premiação por performance. Esta é uma ótima oportunidade para alavancar uma carreira no transporte de passageiros.
A empresa Andorinha, uma das referências no transporte de passageiros, abre seleção presencial para motoristas de ônibus em 3 cidades.
A paixão por dirigir grandes veículos e a busca por uma carreira promissora no transporte rodoviário podem encontrar seu destino na seleção presencial para motoristas de ônibus da empresa Andorinha, que está ocorrendo em diversas localidades. Com vagas abertas em São José do Rio Preto-SP, Corumbá-MS e Campo Grande-MS, a oportunidade para fazer parte de uma equipe de elite no transporte de passageiros está mais acessível do que nunca.
A seleção presencial para motoristas de ônibus é uma iniciativa que visa encontrar profissionais qualificados e dedicados para integrar frotas renomadas no mercado. Os candidatos passarão por um processo criterioso para garantir que apenas os mais aptos se juntem às equipes.
Os interessados devem atender a critérios específicos:
Os candidatos devem se apresentar no local e data correspondentes à vaga desejada, munidos de documentos e certificados que comprovem a qualificação para o cargo. Para mais informações, os interessados podem entrar em contato pelos números (18) 98121-0783 para São José do Rio Preto-SP, (67) 3231-2646 para Corumbá-MS, e (67) 3342-3411 para Campo Grande-MS, ou pelo número comum (18) 99679-6411.
Esta seleção presencial é uma chance única para motoristas de ônibus que desejam alavancar sua carreira e fazer parte de equipes comprometidas com a segurança e conforto dos passageiros.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.