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Operador(A) Ferramental De Melhorias - 100911
Job summary
Uma empresa de consultoria está oferecendo uma vaga em Manaus para o cargo de Técnico em Mecânica. O profissional será responsável por executar melhorias operacionais, acompanhar pedidos de melhoria e trabalhar em demandas de ferramentas. É necessário ter ensino médio completo e um curso técnico na área. A jornada de trabalho é de segunda a sábado, com benefícios como plano de saúde, refeição na empresa e gympass.
Benefits
Qualifications
- Técnico em mecânica, usinagem, ferramentaria ou áreas afins.
- Ensino médio completo.
- Facilidade com sistemas operacionais.
Responsibilities
- Execução das melhorias propostas pelo time da operação.
- Acompanhar a abertura de cartões de melhoria das áreas.
- Concluir o fechamento das ações de melhoria no sistema.
Skills
Education
- Execução das melhorias propostas pelo time da operação;
- Acompanhar a abertura de cartões de melhoria das áreas;
- Executar as melhorias propostas de acordo com os recursos disponíveis;
- Concluir o fechamento das ações de melhoria no sistema de gerenciamento;
- Atuar nas demandas de ferramental das áreas em paralelo quando necessário.
Durante o processo seletivo você poderá passar pelas seguintes etapas : - Inscrição.
- Checagem da eligibilidade conforme políticas internas da empresa (Possuir 1 ano dentro do mesmo job grade) - Análise e decisão da liderança para entrevistas.
- Entrevistas com a liderança da vaga em conjunto com o time de Aquisição de Talentos 3M.
- Requisitos
Técnico em mecânica, usinagem, ferramentaria ou áreas afins; Ensino médio completo; Facilidade com sistemas operacionais.
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Ensino Técnico
Jornada de trabalho : Segunda a Sábado 1o Turno - 05 : 50 às 14 : 10 - Segunda à sábado
- Rota
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Refeição na empresa (Refeitório)
- Gympass
- Cesta básica Natalina
- Seguro de Vida
- Dentre outros
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.