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Backend à Allemagne

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Desenvolvedor(a) Especialista

Afya Education
Rio de Janeiro
BRL 80 000 - 120 000
Description du poste

Job description

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Soluções para a Prática Médica, mais especificamente no Whitebook, para trabalhar de forma remota.

O Whitebook é o aplicativo médico de consulta a conteúdos para a tomada de decisão clínica.

Saiba mais em: https://whitebook.pebmed.com.br/planos

Ao assumir o cargo de Pessoa Desenvolvedora Especialista na Afya, seu objetivo principal será projetar e construir novas funcionalidades no Backend.

Você atuará na área de Whitebook dentro da diretoria de Tecnologia e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Produto, UX, Dados.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Main responsibilities

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

  • Projetar e construir novas funcionalidades no backend;
  • Atuar na manutenção da saúde e qualidade do codebase, equilibrando novas funcionalidades com resolução de débitos técnicos;
  • Auxiliar na tradução das necessidades de negócios em direcionamentos técnicos junto ao time de produto;
  • Auxiliar em definições de arquitetura;
  • Orientar desenvolvedores de menor senioridade e auxiliar no desenvolvimento deles;
  • Colaborar com times multi-disciplinares na estruturação dos desafios.

Requirements and skills

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

  • Entendimento profundo de processos e boas práticas de Engenharia de Software;
  • Sólidos conhecimentos de Arquitetura de Software;
  • Capacidade analítica, raciocínio lógico e tomada de decisão;
  • Conhecimento de sistemas web e protocolo HTTP / web-APIs;
  • Sólidos conhecimentos em banco de dados (SQL) e file storage (S3);
  • Experiência com infraestrutura em nuvem na AWS ou em algum outro cloud provider;
  • Conhecimento avançado de Node.JS (javascript e/ou typescript);
  • Conhecimento avançado de testes automatizados / pirâmide de testes;
  • Conhecimento de pipelines e automação (CI/CD);
  • Ser interessado(a) por todos os aspectos de Engenharia de Software: backend, frontend, devops, segurança, processos e ferramentas.

Additional information

️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

  • Vale-alimentação / refeição;
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

  • PLR;
  • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família, Saúde e Bem-estar:

  • Gympass / Wellhub;
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
  • Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
  • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
  • Academia de idiomas (AIA);
  • Programa de desenvolvimento para líderes;
  • Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

️ Diferencial para Professor Médico:

  • Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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