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Head De Growth
Zusammenfassung
Uma empresa de benefícios em Belo Horizonte procura um profissional para liderar a equipe de marketing e comercial, focando no aumento da aquisição e retenção de clientes. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração ou Marketing e experiência em estratégias de crescimento e marketing digital. A vaga é em regime autônomo/PJ e oferece a oportunidade de fazer parte de um time focado em inovação e qualidade.
Qualifikationen
- Experiência com estratégia de growth e marketing digital.
- Experiência em liderança de equipes.
Aufgaben
- Liderar a equipe de marketing e comercial.
- Focar no aumento de aquisição, retenção e engajamento de clientes.
- Implementar estratégias de crescimento.
Kenntnisse
Ausbildung
A CMA Vantagens é um clube de benefícios que busca trazer para seus associados o maior número de vantagens possíveis agregando qualidade, transparência e gestão totalmente diferenciados, de uma forma acessível a todos.
Temos como objetivo levar ao nosso associado, benefícios de qualidade de forma acessível e exclusiva.
Aliando transparência, profissionalismo e gestão qualificada, a CMA Vantagens proporciona a todos uma experiência única e diferenciada, agregando a vida do nosso associado segurança, conforto confiança.
Venha fazer parte do melhor time de Clube de Benefícios do Brasil!
O profissional será responsável por liderar a equipe de Marketing e comercial, com foco no aumento de aquisição, retenção e engajamento de clientes de forma gradual, mantendo a qualidade do produto da empresa.
Implementação estratégicas de crescimento.
- Superior completo em Administração, Maketing ou áreas afins;
- Experiência com estratégia de Growth e Marketing Digital;
- Experiência em Liderança de Equipes;
- Comunicação;
- Proatividade;
- Resiliência;
- Tomada de decisão.
Tipo de vaga : Autônomo / PJ.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.