Autonomo-Jobs in United States

Somos um Banco que trabalha na busca do melhor ambiente trabalho e do melhor atendimento aos clientes.

Por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Se construímos uma história de sucesso e relações de confiança é porque temos um time formado por facilitadores , capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora e trabalho em equipe , sempre com foco em fazer acontecer .

Sabemos que o mercado é dinâmico e que nossos clientes precisam tomar decisões rápidas. Por isso, buscamos profissionais que se movem com agilidade. Ao longo de 30 anos, acompanhamos diferentes cenários e ciclos econômicos e seguimos nos atualizando para atender necessidades que se transformam a todo momento.

• Projetar e manter pipelines CI/CD robustos com validações automatizadas (unit, integration e security tests), aplicando práticas de GitFlow ou trunk-based development;
• Automatizar provisionamento de ambientes cloud (IaaS/PaaS) com Terraform, CloudFormation ou scripts personalizados;
• Realizar o versionamento e governança de infraestrutura como código, garantindo rastreabilidade e auditoria de mudanças;
• Integrar ferramentas de segurança ao pipeline (DevSecOps), como SonarQube, Veracode, assegurando o shift-left na análise de vulnerabilidades;
• Operar e otimizar ambientes de execução em containers (Docker) e orquestração (ECS);
• Garantir observabilidade dos serviços com soluções como Grafana, Prometheus, CloudWatch, Application Insights;
• Automatizar rotinas de monitoramento e alertas proativos para incidentes em ambientes críticos;
• Colaborar com times de desenvolvimento para padronizar repositórios, criar templates de pipeline e boas práticas DevOps;
• Participar de reuniões técnicas e cerimônias ágeis com foco na entrega contínua e no desbloqueio de gargalos operacionais;
• Escrever e manter documentações técnicas sobre fluxos CI/CD, provisionamento e governança de ambientes.
• Ensino Superior completo na área;
• Azure DevOps Server (administração)
• Provisionamento de Infraestrutura como código IaC;
• Gestão de Configuração e Mudança
• Ferramentas de análise de código e segurança (SonarQube e Veracode);
• Ferramentas de repositórios e dependências (Nexus);
• Conhecimento em SQLServer / MySQL / Sybase;
• Noções de redes;
• Sistemas operacionais windows/Linux;
• Noções de infraestrutura
• Automação em Geral (scripts Python, PowerShell e Bash);
• Linguagem de programação C#, Angular, .NET Core;
• Habilidade interpessoal e ser comunicativo(a), para disseminar a boa prática DevSecOps entre as squads
• Remuneração compatível com o mercado financeiro
• Vale Refeição e Vale Alimentação
• Participação nos Lucros (PLR)
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
• Extensão da licença maternidade e paternidade
• Vacinação anual antigripal
• Jornada de trabalho flexível
• Empréstimo consignado com taxas reduzidas

Somos um banco B2B, focado nos segmentos Corporate, Agro e PMEs. Com conhecimento, atendimento e precisão, levamos para nossos clientes mais de 35 anos de experiência em serviços financeiros.

Trazemos respostas rápidas e transparentes para fazer o negócio dos nossos clientes evoluir sempre.

Pertencemos ao Grupo Vicunha, um dos maiores grupos industriais do país, controlador da Vicunha Têxtil e da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN).

Presente na vida dos nossos clientes, temos abrangência nacional com sede localizada em São Paulo - SP.

Solucionar o agora, para pessoas que fazem o amanhã é o nosso propósito.

Acreditamos que por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Somos um banco feito de gente, com um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora. Trabalhamos em equipe para atender com agilidade e transparência.

Diversidade, Equidade e Inclusão:

O Fibra incentiva a participação de pessoas de todos os grupos de diversidade nas vagas em aberto. Todas as nossas posições podem ser ocupadas por profissionais que se identifiquem com a nossa Cultura, tenham o conhecimento necessário para a vaga e que estejam engajados com a temática Diversidade, Equidade e Inclusão.

O Fibra tem convicção que toda diferença deve ter seu espaço, acredita que a pluralidade é essencial para seguir inovando e fortalecendo uma empresa cujo principal ativo são suas pessoas.

Todos os candidatos têm seus direitos respeitados ao longo do processo seletivo, por isso, se você faz parte da comunidade LGBTQIA+, é uma pessoa com deficiência, mulher, pessoa preta ou se reconhece inserido em algum tipo de diversidade, tenha certeza de que você encontrará um ambiente colaborativo e de respeito para poder desempenhar seu pleno potencial profissional.

Em nossos processos de recrutamento e seleção, repudiamos qualquer ato que viole a individualidade de qualquer candidato. O respeito aos Direitos Humanos de todas as pessoas é algo inegociável na atuação do Banco. Caso você presencie qualquer atitude divergente, temos um canal para receber sua denúncia.

Trabalhar este tema é um compromisso assumido com todos os nossos stakeholders internamente e publicamente. Atualmente, possuímos 4 grupos de afinidade (compostos por nossos colaboradores) que atuam no estabelecimento de práticas e políticas institucionais que promovam um ambiente de equidade e inclusão.

Nossos pilares de atuação:

• Gênero – Mulheres de Fibra;

• Raça e Etnia – O que conta a minha pele;

• Pessoas com deficiência – Normal é ser diferente;

• Comunidade LGBTQIA+ – Livres para ser.