Advogado Imobiliário

Radar da Gestão; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa no setor jurídico, localizada em São Paulo, busca um Consultor para integrar sua equipe. O candidato ideal deve ter graduação em Direito com OAB ativa e experiência em Direito Imobiliário. É fundamental excelente redação jurídica e capacidade de organizar estratégias complexas. A atuação inclui a elaboração de petições, definição de estratégias de casos e gestão de prazos. Benefícios incluem um plano de incentivo baseado em performance e início imediato.

Serviços

Plano de incentivo com base na performance

Qualificações

• Experiência em Direito Imobiliário, especialmente em ações contra construtoras.
• Excelente redação jurídica, incluindo elaboração de petições complexas.
• Conhecimento intermediário em ferramentas digitais e tecnologia.

Responsabilidades

• Atuar no contencioso imobiliário, elaborando petições, contestações e recursos.
• Definir a estratégia de cada caso e assessorar o sócio nas decisões.
• Responsável pela organização operacional e gestão de prazos.

Conhecimentos

Liderança

Redação jurídica

Análise documental

Conhecimento em CRM

Formação académica

Graduação em Direito com OAB ativa

Pós-graduação em Direito Imobiliário e Processo Civil

Ferramentas

Pacote Office

CRM Bitrix

Descrição da oferta de emprego

Area e especialização profissional

Jurídica - Imobiliário

Nível hierárquico

Consultor

Lugar de trabalho

São Paulo, SP

Regime de contratação

Prestador de Serviços (PJ)

Jornada

Integral

Formação

• Graduação em Direito com OAB ativa
• Pós-graduação em Direito Imobiliário e Processo Civil

Experiência

• Senior em Direito Imobiliário: ações contra construtoras, distratos, posse, propriedade, leilões, adjudicação, execução de hipoteca, vícios construtivos, responsabilidade civil, locação, conflitos condominiais e análise documental
• Excelente redação jurídica: elaboração de petições iniciais complexas, contestações, agravos, apelações, embargos e memoriais; organização de provas e cronologia dos fatos
• Conhecimento intermediário em Pacote Office; facilidade com tecnologia, CRM Bitrix, processos digitais e ferramentas de IA, será considerado diferencial

Perfil comportamental esperado

Profissional com liderança, postura firme, madura e técnica, detalhista, organizado e proativo, capaz de assumir responsabilidade por casos complexos e focado em soluções. Boa comunicação, didático para explicar questões jurídicas a clientes leigos, tomada de decisões com segurança, trabalho autônomo, cumprimento de prazos sem microgestão, excelente redação jurídica.

Disponibilidade

Início imediato

Atividades

• Atuação no contencioso imobiliário, elaborando petições iniciais complexas, contestações, reconvenções, recursos (agravos, apelações, embargos, memoriais), impugnações, manifestações diversas, pareceres técnicos, quesitos e estratégias para perícias, além de peças em cumprimento de sentença;
• Definição de linha estratégica de cada caso, identificação de riscos e oportunidades, sugestão de provas, análise de viabilidade de pedidos e assessoria ao sócio nas decisões operacionais, acompanhamento de prazos, organização do calendário jurídico, elaboração de relatórios e manutenção do sistema atualizado;
• Triagem de novos casos, análise de documentos, definição de estratégia jurídica, orientação a clientes ativos, esclarecimento de dúvidas, solicitação de documentos, apoio à prospecção e participação em reuniões técnicas, comunicação clara e assertiva para transmitir segurança e profissionalismo;
• Responsabilidade pela organização operacional e gestão interna, controle de prazos próprios e da equipe, padronização da escrita jurídica, organização de documentos, revisão de peças de estagiários ou assistentes, manutenção de alto padrão técnico, coerência nas teses, sugestões de melhorias nos fluxos, criação de modelos de peças, atualização de jurisprudência, pesquisas jurídicas estratégicas, alimentação do repositório técnico, alinhamento diário com o sócio, reuniões de performance, planejamento de metas e comunicação ética e cordial com clientes, peritos, advogados, cartórios e registradores.

Benefícios

• Plano de incentivo com base na performance