WEG - Estágio
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Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesOrbia Amanco Wavin
PRESTCAD COM INFORMATICA E ENGENHARIA
Pessoa Técnica em Mecatrônica
Toledo do Brasil
Gruppo SKF
Alpargatas S.A.
Uma empresa do setor químico em Contagem, MG, busca um profissional para realizar manutenção e instalação de sistemas elétricos industriais. As principais responsabilidades incluem manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, montagem de sistemas elétricos e desenvolvimento de projetos de automação. O candidato deve ter experiência em leitura de diagramas e seguir normas de segurança rigorosas. O posicionamento oferece oportunidades de desenvolvimento técnico e atuação em um ambiente dinâmico.
Responsabilidades e funções Manutenção : Realizar manutenção preventiva e corretiva em motores, máquinas, equipamentos e instalações, como painéis de controle, disjuntores e quadros de distribuição.
Montar e instalar sistemas elétricos industriais, incluindo cabeamento estruturado, painéis de tensão e equipamentos de controle e automação.
Diagnosticar e corrigir problemas em circuitos elétricos e equipamentos, testando e regulando componentes para garantir o bom funcionamento.
Interpretação de projetos : Ler e interpretar diagramas e desenhos elétricos para a correta montagem e manutenção de instalações.
Executar medições e testes elétricos e eletrônicos em componentes e sistemas para verificar seu desempenho e segurança.
Desenvolver e implementar projetos de automação industrial, testando e calibrando os equipamentos relacionados.
Atuar em estrita conformidade com as normas de segurança (como NR-10), regulamentos e procedimentos técnicos, de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.
Elaborar e manter a documentação técnica relacionada aos serviços, relatórios e projetos
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.