Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Harald Indústria e Comércio de Alimentos S.A
Atlântica Agroindustrial
Vem fazer parte de um time movido por histórias
Mercantil Rodrigues
JF MULTI SERVICOS DE EMPREGOS LTDA
SGS
LIGGA
Uma empresa de consultoria financeira em Minas Gerais está buscando um Assessora ou Assessor tributário para atuar em Impostos Diretos. O candidato ideal deve ter graduação em Administração, Direito ou Contabilidade, domínio do Excel e experiência em apuração de impostos. O trabalho é híbrido e oferece diversos benefícios, incluindo plano de saúde e vale alimentação.
Localização primária: São Paulo JK
Outras localidades: Em qualquer lugar da Região
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga: 17 de ago. de 2025
ID da requisição: 1606579
Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.
Em Impostos, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros.#TaxEY
Oportunidade disponível para atuação em modelo híbrido no escritório de São Paulo.
Qual será o seu papel nesse propósito?
Como uma pessoaassessora detributos diretos,você será parte de Tax atuando em vários projetos globais e locais na área de Global Compliance and Reporting (GCR), ajudando grandes empresas a administrar e reduzir os riscos de suas operações, e assumindo as seguintes responsabilidades
Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:
Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:
O que oferecemos:Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Acessego.ey.com/beneficios e conheça nosso universo debenefícios.
Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia.Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.
Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas.Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.
Segundo o Great Place to Work 2023, somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres do Brasil e, a 2a melhor empresa para pessoas LGBTQ+. Além disso,você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado?Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!
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EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited, empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.