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Alvorada Produtos Agropecuários
Uma grande rede de supermercados está em busca de um profissional para a função de Prevenção de Perdas. O candidato ideal deve adotar práticas que evitem desperdícios e furtos, garantindo a segurança patrimonial. As principais responsabilidades incluem monitorar procedimentos, controlar produtos com avarias, realizar rondas internas e treinar equipes. Esta posição é essencial para a melhoria da operação e redução de perdas.
O profissional de Prevenção de Perdas é responsável por adotar práticas e controles que evitem desperdícios, quebras, furtos e falhas operacionais, garantindo a integridade das mercadorias, a segurança patrimonial e a padronização dos processos internos. Atua de forma preventiva e corretiva em todas as áreas da loja, contribuindo diretamente para a redução dos índices de perdas e para a melhoria da operação.
Monitorar e garantir o cumprimento dos procedimentos internos de prevenção de perdas em todos os setores do supermercado.
Controlar e acompanhar diariamente produtos com avarias, vencimentos próximos e mercadorias impróprias para venda.
Realizar rondas internas para observar riscos, comportamentos inadequados e ocorrências que possam gerar perdas.
Acompanhar o fluxo de mercadorias desde o recebimento até a área de vendas, evitando desvios e falhas operacionais.
Apoiar e supervisionar os descartes, devoluções e segregações de produtos.
Participar de inventários (gerais e rotativos) ajudando na identificação de divergências e causas de perdas.
Elaborar relatórios de ocorrências, perdas e ações preventivas, apresentando oportunidades de melhoria.
Monitorar comportamentos de clientes e colaboradores com foco em prevenção de furtos internos e externos.
Orientar e treinar equipes sobre boas práticas que reduzem perdas no dia a dia.
Acionar a liderança e registrar irregularidades ou situações suspeitas. Padaria e ortfrut lançar perdas no sistema.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.