Windows Deployment Engineer – Utility Technology Solutions

Schneider Electric; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em automação elétrica está buscando um profissional para executar implantações em larga escala de soluções baseadas em Windows, principalmente para utilitários elétricos. O candidato deve ter experiência com Windows Server, expertise em Active Directory e habilidades em PowerShell. Esta é uma oportunidade de fazer parte de uma equipe que valoriza inclusão e inovação. O profissional atuará em um ambiente dinâmico, colaborando com equipes de TI e operações.

Qualificações

• Experiência com Windows Server em ambientes empresariais.
• Experiência em implantações em larga escala (100+ sistemas).
• Sólida experiência em Active Directory e Políticas de Grupo.
• Conhecimentos de networking: DNS, DHCP e TCP/IP.
• Proficiência em PowerShell scripting.
• Experiência com instalação e configuração do SQL Server.
• Comunicação em inglês avançada.

Responsabilidades

• Executar implantações em larga escala de servidores e estações de trabalho.
• Instalar, configurar e implantar soluções baseadas em Windows.
• Configurar infraestrutura Windows: AD, GPOs, DNS, DHCP.
• Fornecer suporte de nível 1 para servidores e redes.
• Documentar questões técnicas e procedimentos de implantação.

Conhecimentos

Experiência com Windows Server em ambientes empresariais

Executar implantações em grande escala (100+ sistemas)

Expertise em Active Directory e Políticas de Grupo

Conhecimentos em rede: DNS, DHCP, TCP/IP, VLANs

Proficiência em PowerShell scripting

Experiência com SQL Server instalação e configuração

Habilidades de comunicação em inglês avançado

Formação académica

Graduação em Engenharia Elétrica

Ferramentas

SQL Server

Descrição da oferta de emprego

Responsibilities:

• Execute large-scale deployments (50–100 Windows Servers and 50–100 workstations) using MDT, WIM and PowerShell.
• Install, configure and deploy proprietary Windows‑based solutions for major electric utilities worldwide.
• Configure Windows infrastructure: AD, GPOs, DNS, DHCP, TCP/IP, Windows Updates and antivirus.
• Install, configure and maintain SQL Server, including performance tuning and T‑SQL.
• Lead technical workshops and meetings with customer IT and Operations teams.
• Provide Level 1 support for servers, workstations, networking and SQL issues.
• Perform remote troubleshooting sessions in a structured and professional manner.
• Document technical issues, resolutions and deployment procedures.

Required:

• Experience with Windows Server in enterprise environments.
• Experience executing large-scale deployments (100+ systems).
• Strong expertise in Active Directory and Group Policies.
• Solid networking knowledge: DNS, DHCP, TCP/IP, VLANs and firewall concepts.
• Proficiency in PowerShell scripting.
• Hands‑on experience with SQL Server installation, configuration, tuning and security.
• Advanced English communication skills.

Preferred Qualifications

• Knowledge of SCADA, ADMS, OMS or DERMS systems.
• Understanding of industrial protocols: DNP3, Modbus, IEC 61850, ICCP.
• Familiarity with IT/OT network segmentation.
• Engineering background (Electrical Engineering preferred).
• Knowledge of cybersecurity and industry standards: NERC CIP, IEC 62351.
• Microsoft Azure Administrator Associate certification.
• Microsoft Modern Desktop Administrator Associate certification.
• SQL Server DBA certification.
• CompTIA Network+ or Security+.
• Experience working in utilities or mission‑critical systems.
• Familiarity with ITIL best practices.

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Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a \"inclusão\" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.