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Uma empresa inovadora em São Paulo está em busca de um(a) Gerente Comercial que será responsável pela liderança do time comercial. O(a) candidato(a) deverá ter experiência comprovada em vendas B2B, habilidade em negociação e uma característica analítica forte. O trabalho será em modelo híbrido e oferece benefícios como plano de saúde, vale refeição e auxílio creche.
Atuar na liderança do time comercial de Benefícios da Vitta, garantindo crescimento da carteira de novos clientes corporativos, atingimento de metas e desenvolvimento de cada executivo comercial.
No seu dia a dia, você vai:
Liderar e desenvolver a equipe comercial, garantindo alta performance e crescimento contínuo.
Gerir o funil de vendas e os principais indicadores (volume, conversão, receita e demais KPIs), assegurando eficiência em todo o processo.
Conduzir negociações estratégicas com empresas do segmento Enterprise, fortalecendo relacionamentos e expandindo negócios.
Colaborar com o time de Marketing no desenho e execução de estratégias de geração de demanda.
Experiência comprovada em vendas B2B e na liderança de equipes comerciais.
Histórico consistente de atingimento e superação de metas desafiadoras.
Sólida habilidade de negociação com empresas de médio e grande porte.
Perfil executor, com forte capacidade analítica para tomada de decisão orientada a dados.
Vivência na utilização de ferramentas de CRM para gestão de pipeline e relacionamento com clientes.
Experiência no setor de seguros, com entendimento das particularidades e dinâmicas do mercado.
Plano de Saúde e Odontológico
Hospital Digital: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Flash
Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
Auxílio Pet
DayOff de aniversário e DayOff de aniversário do filho de até 11 anos
Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.