Urgent - Senior It Agency Recruiters (Remote, Brazil)

VTRAC Consulting Corporation (Certified Diversity Co.); Teletrabalho; BRL 90.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está em busca de um Recrutador de Tecnologia Sênior para atuar remotamente no Brasil. O profissional deve ter experiência com recrutamento e headhunting, especialmente em mercados dos EUA e Canadá, além de fluência em inglês. O cargo oferece salário base, bonificação e férias pagas. O candidato ideal deve ser comunicativo e ter fortes habilidades de organização e trabalho em equipe.

Serviços

Salário base

Bônus

Férias pagas

Qualificações

• Mínimo de 4 anos de experiência em recrutamento com forte rede.
• Experiência em headhunting direto por pelo menos 2 anos.
• Experiência em vendas ou suporte de vendas por 2 anos.

Responsabilidades

• Identificar e apresentar talentos de qualidade.
• Realizar avaliação técnica e funcional de candidatos.
• Conectar e entrevistar candidatos.

Conhecimentos

Rede de contatos forte

Avaliação técnica

Comunicação em inglês fluente

Gerenciamento de tempo

Organização

Trabalho em equipe

Ferramentas

MS Word

CRM

Sistemas ATS

Descrição da oferta de emprego

URGENT - Senior IT Agency Recruiters (Remote, BRAZIL) VTRAC Consulting Corporation (WBE) • Capão da Canoa, Estado do Rio Grande do Sul, br

Descrição da vaga

VTRAC Consulting Corporation Intelligent Resources

Obrigado por se candidatar às oportunidades da VTRAC. Por favor, envie seu currículo em documento MS Word, confidencialmente, Assunto: Senior IT Agency Recruiter (Brazil), Atendimento: [e-mail].

Position: Senior IT Agency Recruiter (Remote, BRAZIL)

Working hours: Eastern Times (12 pm to 9 pm ou 8:30 am to 5:30 pm)

Position Type: Permanent x 2 (Base Salary + Bonus + Paid Vacation)

Locations: 100% Remote (BRAZIL)

ABOUT VTRAC

VTRAC Consulting Corporation () é uma empresa de recrutamento bem estabelecida com um histórico sólido no fornecimento de recursos de qualidade nas áreas de Tecnologia, Engenharia e Gestão. Fundada em 1993, a VTRAC apoia clientes no LATAM e no Norte American.

POSITIONS

Estamos à procura de recrutadores de tecnologia seniores e intermediários qualidade-determinado e assertivo com excelentes competências em comunicação em inglês para integrar uma equipe de suporte onde crescimento pessoal e profissional são valorizados, e recompensas e compensação competitiva aceleram apenas pela sua própria motivação e compromisso.

RESPONSIBILITIES

• Identificar, engajar e explorar a verdadeira motivação e interesse dos candidatos, validar suas competências e apresentar talentos de qualidade de maneira oportuna.
• Realizar avaliação técnica e funcional aprofundada de candidatos de tecnologia.
• Participar do ciclo completo de recrutamento e atribuições de staffing para oportunidades de contratação temporária e permanente, para clientes nos setores de Tecnologia, Engenharia, automotivo e Financeiro.
• Conectar, pesquisar bancos de dados, contactar, buscar, coletar, triagem de currículos, selecionar, examinar, avaliar e entrevistar candidatos.
• Coordenar e notificar candidatos sobre requisitos do cargo, ofertas de emprego, contratos, termos e condições de emprego.
• Parceria e colaboração com outros recrutadores através de trabalho em equipe, compartilhando conhecimento, experiência, competências e conselhos sobre políticas e procedimentos de staffing.
• Coordinar a apresentação de candidatos para clientes em potencial.
• Preparar relatórios de atividades e resultados.

QUALIFICATIONS

• Min 4+ anos de experiência em recrutamento com forte rede, preferencialmente em organizações Microsoft (provedores de serviços ou usuários), Cloud Computing, Data, AI, Financial Services, FinTech e manufatura automotiva.
• Min 2 anos de experiência em HEADHUNTING DIRETO de candidatos permanentes e contratados de tecnologia.
• Min 2 anos de experiência como recrutador de agência, trabalhando diretamente com clientes de contratação (NÃO via RPO).
• Min 2 anos de experiência em vendas ou suporte de vendas.
• DEVE ter pelo menos 2+ anos de trabalho com mercados dos EUA ou Canadá.
• Detém experiência detalhada de avaliação técnica e poder avaliar completamente as competências do candidato.
• RODEIA, construção de relacionamento e engajamento ativo em redes sociais de recrutamento, especialmente no LinkedIn.
• Comunicação em inglês fluente (verbal e escrita).
• Fortes habilidades de trabalho em equipe, gerenciamento de tempo e organização.
• Experiência com MS Word, CRM ou sistemas ATS.

Obrigado a todos os candidatos em antecipação. Apenas os candidatos selecionados para entrevistas serão contatados. Para outras oportunidades empolgantes, visite nosso site. VTRAC é um empregador que oferece oportunidades iguais.