TEMPORÁRIO | Analista BP RH Supply Chain PL | Campo Grande

Coca-Cola FEMSA; Campo Grande; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores engarrafadoras do mundo busca um profissional de Recursos Humanos em Campo Grande, MS, para realizar atendimento aos colaboradores e apoiar processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter formação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia, além de experiência prévia generalista em RH e boas habilidades de comunicação. A empresa oferece Vale Refeição.

Serviços

Vale Refeição

Qualificações

• Formação completa em áreas correlatas.
• Experiência prévia generalista em RH (nível pleno).
• Vivência em ambiente industrial será considerada um diferencial.

Responsabilidades

• Realizar atendimento aos colaboradores e lideranças.
• Acompanhar indicadores internos da área.
• Apoiar processos de Recrutamento e Seleção.
• Auxiliar na gestão de ponto e férias.
• Suporte em programas de Desenvolvimento e Clima Organizacional.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Senso de urgência

Postura consultiva

Formação académica

Formação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e Qualificações

• Realizar atendimento aos colaboradores e lideranças, oferecendo suporte em temas de RH.
• Acompanhar indicadores internos da área (absenteísmo, turnover, movimentações etc.).
• Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, Integração e Onboarding.
• Auxiliar na gestão de ponto, férias, documentações e rotinas administrativas de RH.
• Suporte nos programas internos de Desenvolvimento, Clima Organizacional e Comunicação Interna.
• Atuar como parceiro de negócio junto às áreas operacionais e administrativas.
• Garantir alinhamento com políticas internas e práticas corporativas da FEMSA.
• Formação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia generalista em RH (nível pleno).
• Vivência em ambiente industrial será considerada um diferencial.
• Boa comunicação, senso de urgência, organização e postura consultiva
• Vale Refeição.