Técnico Processos O&M I

CPFL Geracao de Energia SA; Indaiatuba; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de geração de energia em São Paulo busca um profissional com formação técnica em Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Eletrônica ou Mecatrônica. O candidato realizará o planejamento de obras de rede de distribuição, gestão de contratos e medições em sistemas. Além disso, é essencial a disponibilidade para residir em São Leopoldo/RS e ter CFT ativo. O ambiente de trabalho valoriza a diversidade e a inclusão, convidando profissionais de diferentes formações e experiências a se juntarem à equipe.

Qualificações

• Necessário possuir Técnico completo (Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Eletrônica ou Mecatrônica).
• Disponibilidade para residir em São Leopoldo/RS.
• CFT - Conselho Federal Téc Industriais ativo.

Responsabilidades

• Planejar obras de rede de distribuição e interagir com empresas.
• Ajudar na gestão de contratos e suporte documental em auditorias.
• Planejar demandas de abastecimento de materiais conforme cronogramas.
• Acompanhar acionamentos de manutenção.
• Efetuar medições e pagamentos de obras em grau de média complexidade.

Conhecimentos

Interação administrativa com empresas

Planejamento de cronogramas

Gestão de contratos

Conhecimento em SAP

Formação académica

Técnico Completo em Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Eletrônica ou Mecatrônica

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 11/12/2025 a 15/12/2025 (23h59)

• Necessário possuir Técnico completo (Técnico em Eletroeletrônica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Eletrônica ou Técnico em Mecatrônica);
• Noções sistema SAP (ERP, CCS, GIS, SPIR, etc);
• Necessária disponibilidade para residir em São Leopoldo /RS;
• Necessária ter CFT - Conselho Federal Téc Industriais ativo.

Desempenhar, tarefas em menor grau de complexidade como medição de obras através de sistema digital, cadastro e planejamento de obras sempre em conformidade com as normas e governanças internas e requisitos regulatórios/legais dos processos da área. Atividades realizadas em ambiente administrativo.

Principais Atividades e Responsabilidades:

• Realizar o planejamento dos planos, cronogramas e comitês das obras de rede de distribuição, interagindo administrativamente com as empresas CCM e áreas internas.
• Auxiliar na gestão dos contratos CCM, responder e dar suporte documental em auditorias internas/externas (órgão certificador) e indicadores da área de obras e manutenção.
• Realizar nos sistemas vigentes, o planejamento das demandas de abastecimento de materiais, de acordo com os cronogramas de execução.
• Acompanhar o processo dos acionamentos de manutenção, junto as empresas CCM.
• Efetuar nos sistemas vigentes a medição, pagamento, publicação, unitização e baixa das obras e manutenções de redes de distribuição, em grau de média complexidade.
• Realizar administrativamente o despacho das atividades de levantamento de projetos e fiscalização de obras para os técnicos de obras e manutenção.

O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. E o Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: PcD, mulheres, LGBTQIAP+, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades. Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional.

• Consulte as regras de elegibilidade através da Norma interna de Recrutamento e Seleção – GED nº 14958.
• Consulte as regras relativas às alterações de benefícios através da Norma de Movimentação de Pessoal– GED nº 17038, em caso de transferências entre empresas.
• Todas as etapas são eliminatórias e poderão ser alteradas conforme número de inscritos.
• Caso nenhum dos candidatos inscritos atendam aos pré-requisitos da vaga, será realizado um Recrutamento Externo.
• O contato com o candidato para agendamento das etapas será realizado através do e-mail corporativo.
• Caso estejam férias, envie um e-mail para o(a) recrutador(a) (nome e e-mail informados na descrição da vaga), com o assunto: Recrutamento Interno | Colaborador(a) em férias: ID – Nome da vaga e no corpo do e-mail informe o seu nome completo, área, cargo atual, empresa, telefone e e-mail particular.
• E-mails encaminhados fora período de férias serão desconsiderados do processo.

Em caso de dúvidas entrar em contato através do e-mail do(a) analista responsável pelo processo.