Tech Recruiter Sênior

G4 Educação; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma escola de negócios dinâmicas em São Paulo está em busca de um profissional para o time de Gente & Cultura, focando em processos seletivos para vagas tecnológicas. O candidato ideal deve ter entre 3 a 5 anos de experiência e formação superior em Psicologia, Tecnologia, Gestão em Recursos Humanos ou Administração. A colaboração e a proatividade são essenciais para o sucesso neste papel, que engloba desde entrevistas técnicas até a análise de práticas inovadoras na atração de talentos. Venha fazer parte dessa transformação!

Qualificações

• Experiência na área entre 3 à 5 anos é desejável.
• Formação Superior em áreas relacionadas é obrigatória.
• Cursos na área serão um grande diferencial.
• Capacidade de encontrar novas ferramentas de busca por talentos.

Responsabilidades

• Realizar processos de seleção de vagas em tecnologia de ponta a ponta.
• Conduzir entrevistas técnicas baseadas em competências.
• Analisar melhores práticas na atração de talentos.
• Manter alinhamento constante com HRBP.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Senso crítico

Curiosidade

Colaboração

Formação académica

Psicologia

Tecnologia

Gestão em Recursos Humanos

Administração

Descrição da oferta de emprego

Somos o G4 Educação, somos A Evolução da Escola de Negócios.

O G4 é o lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade.

O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até .

Encaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução.

Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país.

A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o sucesso dos negócios é o sucesso do Brasil.

Buscamos profissional para atuar no time de Gente & Cultura, sendo o principal foco a realização de processos seletivos para vagas tech.

Necessário vivência com vagas extremamente técnicas, como engenheiro de software, desenvolvedor back e front end, data scientist dentre outros cargos.

Responsabilidades e atribuições

• Alinhar com os gestores das futuras posições que virão para os projetos;
• Conduzir processos de seleção de vagas em tecnologia em todos os níveis, de ponta a ponta;
• Divulgação de vagas em meios específicos;
• Acompanhar e realizar entrevistas técnicas, com base em competências e valores da empresa;
• Elaboração de pareceres;
• Mapeamento de talentos;
• Realizar proposta de trabalho e formalização;
• Análise de melhores práticas na área de atração de talentos para trazer soluções inovadoras;
• Manter alinhamento constante com HRBP, identificar, corrigir e validar todas as informações necessárias para abertura de novas vagas;

Requisitos e qualificações

• Desejável experiência na área entre 3 à 5 anos;
• Formação Superior : Psicologia, Tecnologia, Gestão em Recursos Humanos, Administração;
• Cursos relacionados a área será um grande diferencial;
• Capacidade de se atualizar e encontrar novas ferramentas e técnicas de busca por talentos;
• Organização, proatividade, senso crítico e curioso, a fim de tornar cada vez mais assertivo o processo seletivo;
• Perfil colaborativo com foco na entrega de resultados;
• Atuação em empresas de educação, startup ou tecnologia será um diferencial

Que bom ter você aqui, no G4 Educação!

Somos uma Escola de Negócios que está transformando a realidade socioeconômica do Brasil através da Educação Empreendedora.

Temos uma visão definida e, para isso, trabalhamos todos os dias com o objetivo de empoderar nossos alunos, para que eles possam gerar mais de de empregos até .

Como?

Entregando conteúdos, frameworks e ferramentas de conhecimento prático e altamente aplicável, através de mentores com track record.

Aqui só ensina quem já fez!

E, por mais louco que pareça nosso propósito, em apenas 2 anos de existência já construímos algo incrível : São mais de alunos, que faturam mais de 1 Trilhão por ano e geraram centenas de empregos.

Isso só foi possível pois contamos com o time de mais fera do mercado.

É fato : nós já estamos mudando o Brasil e queremos fazer muito mais!

Se você faz o que precisa ser feito e se identifica com nossa excelência, queremos VOCÊ com a gente nessa jornada, topa?