Tech Lead Sênior.Net

4Df Connect; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo procura um Tech Lead Senior .Net. O profissional deve ter pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento de software, com foco na liderança técnica em ambientes ágeis. O papel envolve garantir a entrega de soluções de alta performance e segurança. A posição aceita trabalho remoto e oferece um contrato CLT com benefícios. Buscamos um perfil proativo e adaptável, capaz de construir relações de confiança e entregar resultados com qualidade.

Serviços

Benefícios diversos

Trabalho remoto

Qualificações

• Mínimo de 5 anos atuando como desenvolvedor de software.
• Pelo menos 2 anos de foco em liderança técnica em ambientes ágeis.
• Experiência em desenvolvimento com .NET e liderança de equipes.

Responsabilidades

• Atuar como referência técnica, analisando e modelando soluções de alta performance.
• Conectar as demandas de negócio às melhores práticas de engenharia de software.
• Garantir qualidade, disponibilidade e segurança das soluções propostas.

Conhecimentos

Liderança técnica e capacidade de orientar equipes

Experiência sólida com .NET (Core ou superior)

Computação em Nuvem (AWS)

APIs / Web Services (SOA, REST)

Kafka / RabbitMQ / SQS

Banco de Dados Relacional e Não Relacional

Modelagem de Dados

Testes unitários, integração e desempenho (avançado)

Clean Code, Clean Architecture e refatoração

Contêineres (Docker)

Formatos XML, XSD, JSON

Segurança: Criptografia, Certificado Digital, Protocolo SPB

Sistemas Operacionais Linux / Unix

Conexão direta, XFB, CFT

Metodologias ágeis (Scrum)

Descrição da oferta de emprego

Overview

Join to apply for the Tech Lead Senior . Net role at 4DF Connect

Contratação: CLT Full + Benefícios

Modelo: Remoto

Descrição da posição

Atuar como referência técnica, analisando e modelando soluções de alta performance e escalabilidade, garantindo qualidade, disponibilidade e segurança.

Conectar as demandas de negócio às melhores práticas de engenharia de software, sustentando a continuidade operacional e promovendo a entrega de soluções de valor ao mercado.

Experiência – Senioridade

Mínimo de 5 anos atuando com desenvolvedor de software, sendo pelo menos 2 anos com foco em liderança técnica em ambientes ágeis.

Requisitos obrigatórios

• Liderança técnica e capacidade de orientar equipes.
• Experiência sólida com .NET (Core ou superior)
• Computação em Nuvem (AWS)
• APIs / Web Services (SOA, REST)
• Kafka / RabbitMQ / SQS
• Banco de Dados Relacional e Não Relacional
• Modelagem de Dados
• Testes unitários, integração e desempenho (avançado)
• Clean Code, Clean Architecture e refatoração
• Contêineres (Docker)
• Formatos XML, XSD, JSON
• Segurança: Criptografia, Certificado Digital, Protocolo SPB
• Sistemas Operacionais Linux / Unix
• Conexão direta, XFB, CFT
• Metodologias ágeis (Scrum)

Diferenciais

• Angular

Soft Skills

• Liderança inspiradora : capacidade de engajar e motivar a equipe, atuando como mentor técnico e exemplo de boas práticas.
• Colaboração e empatia : facilidade em construir relações de confiança com diferentes áreas e stakeholders.
• Proatividade : agir de forma antecipada frente a riscos, falhas e necessidades do negócio.
• Resiliência : manter a clareza, objetividade e equilíbrio em situações de pressão ou crises.
• Adaptabilidade : flexibilidade para lidar com mudanças de escopo, novas tecnologias e ambientes dinâmicos.
• Orientação para resultados : foco em entrega de valor, com disciplina e comprometimento com prazos e qualidade.
• Visão estratégica : habilidade de alinhar soluções técnicas à estratégia do negócio, antecipando impactos e oportunidades.
• Comunicação clara e assertiva : transmitir informações técnicas complexas de forma acessível a diferentes públicos.

A vaga aceita trabalho remoto? Sim