Tech Lead (Módulo de Serviços) – Omie Tecnologia – Home Office

Omie Tecnologia; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia no Brasil busca um Tech Lead para liderar o módulo de Serviços de seu ERP em um ambiente home office. O profissional será responsável pela liderança técnica, desenvolvimento e orientação de uma equipe de 8 a 10 desenvolvedores. Espera-se que traga experiência em PHP, SQL e metodologias ágeis, além de habilidades em comunicação e liderança. Benefícios incluem auxílio home office e plano de saúde. Venha ser parte de uma organização que valoriza a excelência e a inovação!

Serviços

Benefício Flexível/VR

Auxílio Home office

Plano de saúde Bradesco

Descontos em faculdades

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software.
• Pelo menos 3 anos em liderança técnica comprovada.
• Vivência com manutenção e evolução de sistemas críticos em produção.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e orientar 8 a 10 desenvolvedores.
• Ser responsável pela performance e qualidade do time.
• Definir a estratégia técnica para o módulo de Serviços.

Conhecimentos

Liderança pelo exemplo

Comunicação clara

Tomada de decisões firmes

Mentalidade de dono

Empatia e habilidade para ensinar

Formação académica

Mínimo 5 anos em desenvolvimento de software

Experiência em liderança técnica

Ferramentas

PHP 7+

SQL e bancos relacionais (preferencialmente SQL Server)

Git (GitHub/GitLab)

APIs REST e SOAP

Docker

Descrição da oferta de emprego

Tech Lead (Módulo de Serviços) – Omie Tecnologia – Home Office

Você será responsável pela liderança técnica do módulo de Serviços do nosso ERP em produção – uma área crítica e de alto impacto para nossos clientes. Este é um papel de liderança técnica real, não apenas uma posição de desenvolvedor sênior. Você será o líder absoluto do módulo, reportando-se diretamente ao Diretor de Tecnologia.

Contexto estratégico

Ao assumir a posição, você herdará um time de 8 a 10 desenvolvedores, com diferentes níveis de maturidade, sendo responsável por manter a esteira de desenvolvimento de Notas de Serviços (NFSe) ativa, evoluir continuamente o módulo com novas funcionalidades, manter relacionamento próximo com o time de Suporte, garantir qualidade e previsibilidade nas entregas, reduzir retrabalho e assegurar que documentação e UX sejam tão claras que o cliente não precise de suporte para entender novos recursos.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar, desenvolver e orientar 8 a 10 desenvolvedores.
• Ser responsável pela performance, qualidade e entregas do time.
• Identificar gaps de competência e criar planos estruturados de desenvolvimento.
• Estabelecer um padrão elevado de comprometimento, qualidade e excelência.
• Tomar decisões difíceis sobre priorização, escala, riscos e trade-offs técnicos.
• Definir a estratégia técnica para o módulo de Serviços (NFSe, faturamento e integrações).
• Analisar requisitos e propor soluções escaláveis, sustentáveis e resilientes.
• Planejar e executar refatorações e melhorias de arquitetura.
• Avaliar e recomendar tecnologias alinhadas aos objetivos do negócio.
• Garantir segurança, performance, compliance e manutenibilidade em todas as soluções.
• Implementar padrões rígidos de código, code review de excelência e boas práticas estruturadas.
• Garantir alta cobertura de testes automatizados.
• Estabelecer uma Definition of Done clara e inegociável.
• Assegurar a qualidade de todas as entregas ao cliente final.
• Eliminar retrabalho e bugs em produção como prioridade.
• Garantir documentação técnica e UX intuitivas.
• Comunicar proativamente status, riscos e impedimentos ao Diretor de TI.
• Trabalhar de forma próxima com o Suporte para entender dores reais dos clientes.
• Interagir com as áreas de Produto e Negócio para priorização inteligente.
• Traduzir decisões técnicas para linguagem acessível a não-técnicos.
• Gerenciar expectativas realistas de prazos e esforço.
• Acompanhar rigorosamente a entrega de roadmap, bugs em produção, tempo de resolução.
• Conduzir retrospectivas estruturadas e implementar melhorias de forma ágil.
• Mentorizar desenvolvedores juniores visando nível sênior em até 12 meses.
• Demonstrar resultados mensuráveis em qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos e qualificações

• Experiência profissional: Mínimo de 5 anos em desenvolvimento de software com metodologias estruturadas, pelo menos 3 anos em liderança técnica comprovada, experiência em gestão de equipes técnicas com accountability por resultados, vivência com manutenção e evolução de sistemas críticos em produção, conhecimento em ERP ou sistemas legados complexos é diferencial.
• Stack principal: PHP 7+ sólido, SQL e bancos relacionais (preferencialmente SQL Server), versionamento com Git (GitHub/GitLab), APIs REST e SOAP, arquitetura de sistemas integrados, integração de sistemas e sincronização de dados.
• Domínio de faturamento, NFSe, regulamentações fiscais e compliance (legislação de NFS-e), entendimento de fluxos de receita e auditoria financeira.
• Desejável: Experiência com linguagens de ERP (ABAP, AdvPL, Harbour), metodologias ágeis, Docker e pipelines CI/CD, Cloud, Linux e Shell Scripting, testes automatizados avançados, mentoria em líderes técnicos, gestão de mudança e transformação digital.

Soft skills críticos (não negociáveis)

• Liderança pelo exemplo; define o padrão.
• Accountability verdadeiro; assume responsabilidades e resultados.
• Comunicação clara, objetiva e simples.
• Capacidade de tomar decisões firmes sob pressão.
• Mentalidade de dono; cuida do módulo como se fosse seu produto.
• Empatia e habilidade para ensinar; perfil de mentor.
• Proatividade para antecipar e resolver problemas.
• Coragem para dizer “não” a prazos irreais.

Benefícios

• Benefício Flexível/VR: R$ 40,00/dia útil.
• Auxílio Home office.
• Vale-transporte e fretado na estação para deslocamento ao escritório.
• Plano de saúde Bradesco.
• Plano odontológico Amil Dental.
• Auxílio Farmácia, auxilio-creche.
• Day off de aniversário.
• Apps parceiros de academias credenciadas.
• Plataformas de terapia e meditação online.
• Parceria com o SESC – Credencial Plena.
• Descontos em faculdades, MBA e Omie Academy gratuito.
• Programa de descontos em seguros, Swile Shop, Dell cupons.
• PPRL, benefícios de viagens, seguro de vida.