Tech Lead Java

VAAS; Florianópolis; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia busca um(a) Desenvolvedor(a) Backend Sênior ou Tech Lead em Florianópolis. O profissional será responsável por guiar decisões arquiteturais e desenvolver soluções escaláveis com Java 21 e Spring Boot. Além disso, deve ter experiência sólida com práticas de DevOps e mentorar a equipe. Oferecemos incentivos como descanso remunerado, auxílio alimentação, e serviços de saúde como telemedicina. Remuneração competitiva.

Serviços

Descanso remunerado de 30 dias após 1 ano

Auxílio Caju (alimentação e transporte)

Wellhub (antigo Gympass)

Telemedicina Conexa & Psicologia Viva

Descontos em farmácias Pague Menos

Remuneração competitiva

Qualificações

• Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Backend Sênior ou Tech Lead.
• Domínio de Java 21 e do ecossistema Spring Boot.
• Forte cultura de testes automatizados com JUnit e prática de TDD.
• Experiência com bancos NoSQL, especialmente MongoDB, e uso de cache com Redis.
• Vivência com Docker, Kubernetes e práticas de conteinerização/orquestração.
• Conhecimento em Spring Gateway e segurança de APIs.
• Experiência com pipelines de CI / CD usando GitHub Actions.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente a squad e guiar decisões arquiteturais.
• Trabalhar com o Product Owner no planejamento das features.
• Mentorar engenheiros do time com code reviews e pair programming.
• Desenvolver funcionalidades críticas com Java 21 e Spring Boot.
• Assegurar boas práticas de DevOps e operação em Kubernetes.
• Contribuir para a evolução da arquitetura voltada a performance.

Conhecimentos

Java 21

Spring Boot

Testes automatizados (JUnit)

TDD

MongoDB

Redis

Docker

Kubernetes

Spring Gateway

GitHub Actions

Descrição da oferta de emprego

Sua missão

Ser a principal referência técnica da squad, conectando estratégia de produto e execução. Você garante que as soluções sejam escaláveis, resilientes e desenvolvidas com excelência, orientando o time, tomando decisões arquiteturais essenciais e mantendo a qualidade técnica em todos os estágios do ciclo de desenvolvimento.

O que você vai fazer no dia a dia

• Liderar tecnicamente a squad, guiando decisões arquiteturais e o desenho de soluções baseadas em microsserviços.
• Trabalhar lado a lado com o Product Owner no refinamento e planejamento das features, garantindo viabilidade técnica, clareza e estimativas sólidas.
• Mentorar engenheiros do time por meio de code reviews, pair programming e feedbacks contínuos para elevar o nível técnico da equipe.
• Atuar de forma hands‑on desenvolvendo funcionalidades críticas e resolvendo problemas complexos com Java 21 e Spring Boot.
• Assegurar boas práticas de DevOps, desde o CI / CD com GitHub Actions até a observabilidade e operação das aplicações em Kubernetes.
• Contribuir para a evolução da arquitetura, buscando sempre performance, segurança e resiliência.

O que buscamos no seu perfil

Mais do que preencher requisitos técnicos, queremos alguém que se conecte com a visão do time, traga maturidade técnica, pensamento sistêmico e vontade de construir soluções robustas que suportem crescimento, escala e alta disponibilidade. Buscamos alguém que queira evoluir com o time e impulsionar a qualidade do produto por meio de boas práticas, colaboração e liderança.

Requisitos obrigatórios

• Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Backend Sênior ou Tech Lead.
• Domínio de Java 21 e do ecossistema Spring Boot.
• Forte cultura de testes automatizados com JUnit e prática de TDD.
• Experiência com bancos NoSQL, especialmente MongoDB, e uso de cache com Redis.
• Vivência com Docker, Kubernetes e práticas de conteinerização / orquestração.
• Conhecimento em Spring Gateway e segurança de APIs.
• Experiência com pipelines de CI / CD usando GitHub Actions.

O que pode te destacar ainda mais

• Experiência em plataformas SaaS ou low‑code.
• Conhecimento aprofundado em modelagem de domínios complexos utilizando DDD.
• Histórico comprovado em projetos de alta escala e resiliência.

Incentivos oferecidos pela VAAS

Descanso remunerado de 30 dias após 1 ano

Auxílio Caju (alimentação e transporte) para quem atua em modelo híbrido ou presencial

Wellhub (antigo Gympass)

Telemedicina Conexa & Psicologia Viva, com acesso a :
2 consultas mensais com nutricionista
2 consultas mensais com psicólogo
Clínico geral e especialistas com preços reduzidos via Telemedicina
Descontos em exames da rede Dasa (+15%)

Descontos em farmácias Pague Menos (20% a 30%)

Remuneração competitiva