Tech Lead

Irrah Tech; Maringá; Presencial; BRL 20.000 - 30.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Maringá busca um Tech Lead Sênior para liderar equipes e garantir a qualidade do software. O profissional atuará como mentor, definindo padrões técnicos e colaborando com múltiplas squads. É necessário ter experiência em arquitetura limpa, testes automatizados e práticas de segurança. O candidato ideal possui formação superior em áreas relacionadas e deve estar disposto a atuar presencialmente em Maringá ou Cianorte. Oferecemos um ambiente dinâmico e desafiador.

Qualificações

• Experiência sólida como desenvolvedor e referência técnica.
• Conhecimento em arquitetura limpa e microsserviços.
• Capacidade de mentoria e liderança técnica.

Responsabilidades

• Mentorar desenvolvedores e garantir qualidade no software.
• Definir padrões técnicos e conduzir entrevistas técnicas.
• Gerir débito técnico e otimizar a performance das aplicações.

Conhecimentos

Liderança técnica

Arquitetura de software

DevOps

Testes automatizados

Segurança de software

Observabilidade

APIs REST

Formação académica

Ensino superior em Ciência da Computação ou áreas afins

Ferramentas

Prometheus

Jaeger

Kafka

AWS

Kubernetes

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

Somos o Grupo Irrah, uma empresa de tecnologia com mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento de soluções inovadoras que impulsionam negócios ao redor do mundo.

Nosso foco está na transformação digital, criando ferramentas que ajudam empresas a alcançar seu máximo potencial.

Quem buscamos

Estamos em busca de um Tech Lead – Sênior apaixonado por tecnologia, inovação e qualidade de software. Se você gosta de liderar tecnicamente times, desenhar arquiteturas escaláveis e garantir a excelência em entregas, essa vaga é para você.

Descrição Geral

O Tech Lead será responsável por atuar como mentor técnico da squad, garantindo a qualidade do software entregue, definindo padrões de arquitetura, promovendo boas práticas de desenvolvimento e colaborando com decisões técnicas que impactam múltiplas squads.

Atuará também na condução de entrevistas técnicas, planejamento de entregas e na orientação de desenvolvedores.

Principais Atividades

• Definir padrões técnicos, design de sistemas e alinhamento arquitetural da squad.
• Implementar práticas de testes automatizados (unitários, integração, contrato) e observabilidade.
• Mentorar desenvolvedores, revisar pull requests e orientar boas práticas de engenharia.
• Acompanhar e gerenciar débito técnico, planejar refatorações e otimizar a performance das aplicações.
• Apoiar o Gerente de Engenharia no planejamento técnico de entregas e estimativas.
• Garantir que o software seja escalável, seguro, observável e de fácil manutenção.
• Atuar como security champion da squad, promovendo práticas de código seguro.
• Colaborar com o Principal Architect em decisões arquiteturais que impactem múltiplas squads.
• Conduzir entrevistas técnicas e apoiar no processo de contratação.
• Conduzir e documentar design técnico (Technical Design Docs) para decisões da squad.
• Representar a squad em guildas/chapters técnicos.

Competências Técnicas

• Arquitetura de software: Clean Architecture, DDD, princípios SOLID, design patterns.
• Testes: TDD/BDD, pirâmide de testes, mutation testing, contract testing.
• DevOps: CI/CD, infraestrutura como código, estratégias de deploy.
• Segurança: SAST/DAST, dependency scanning, práticas de secure coding, OWASP.
• Performance: profiling, otimização, testes de carga, escalabilidade.
• Observabilidade: logging, métricas (Prometheus), tracing (Jaeger), alertas, SLOs/SLIs.
• Qualidade de código: análise estática, cobertura de testes, gestão de débito técnico.
• APIs: REST, GraphQL, gRPC, estratégias de versionamento.
• Banco de dados: SQL, NoSQL, caching, modelagem de dados.

Requisitos de Mercado

• Experiência sólida como desenvolvedor, sendo referência técnica no stack principal da empresa.
• Experiência em arquitetura limpa, microsserviços, mensageria (Kafka, Pulsar) e aplicações cloud‑native.
• Proficiência em testes automatizados (unitários, integração, E2E, contrato).
• Conhecimento em observabilidade (logs, métricas, tracing) e monitoramento.
• Capacidade de liderar pela influência técnica e mentoria de colegas.

Formação / Experiência Mínima

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins.
• Histórico como Developer com liderança técnica informal.
• Experiência em projetos de alta complexidade e escala.

Diferenciais

• Certificações desejáveis: AWS, Kubernetes ou específicas da linguagem usada pela empresa.
• Contribuições em open source ou produção de conteúdo técnico (artigos, palestras, blogs).

Local de atuação

Maringá – PR ou Cianorte – atuação presencial