Talent Acquisiton | Tech Recruiter -Senior

Insightful Consulting; Vila Velha; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em tecnologia está buscando um(a) Tech Hunter para atuar como parceiro interno do time comercial. Este profissional será responsável pelo mapeamento e seleção de talentos da área de tecnologia, visando garantir profissionais qualificados e aderentes à cultura dos clientes. A posição requer experiência em recrutamento, especialmente em ambientes tecnológicos, e utilização de ferramentas como LinkedIn Recruiter. A contratação será no modelo PJ, com trabalho presencial 1x por semana em Campinas.

Qualificações

• Experiência prévia como Tech Recruiter / Tech Hunter.
• Histórico em recrutamento de posições de tecnologia.
• Experiência em consultorias de recrutamento ou empresas de tecnologia.

Responsabilidades

• Conduzir o hunting e seleção para posições abertas por clientes.
• Mapear e engajar talentos de tecnologia.
• Gerenciar múltiplas posições simultaneamente e cumprir SLAs.

Conhecimentos

Hunting de talentos

LinkedIn Recruiter

Boa comunicação verbal e escrita

Metodologias ágeis

Capacidade analítica

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Ferramentas de Inteligência Artificial

Descrição da oferta de emprego

Modelo Híbrido – Presencial 1x por semana no escritório de Campinas/SP

Forma de Contratação : PJ

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Tech Hunter para integrar o time da Insightful. Esse profissional atuará como parceiro interno do time comercial , recebendo a abertura de vagas conforme a demanda dos clientes e sendo responsável pelo mapeamento, prospecção e seleção de talentos da área de tecnologia.

O foco é garantir a entrega de profissionais tecnicamente qualificados e culturalmente aderentes às necessidades de cada cliente, com agilidade e alta qualidade.

Responsabilidades

• Atuar em parceria com o time comercial, conduzindo o hunting e seleção para posições abertas por clientes da Insightful.
• Mapear, abordar e engajar talentos de tecnologia (DEV, QA, SM, PO e outros perfis afins).
• Utilizar LinkedIn Recruiter e demais ferramentas para busca ativa.
• Gerenciar múltiplas posições simultaneamente, cumprindo SLAs agressivos de entrega.
• Realizar entrevistas para avaliação técnica e comportamental, assegurando o fit cultural com os clientes.
• Manter comunicação fluida com o time comercial e gestores internos.
• Atualizar e organizar o pipeline de candidatos e relatórios de processo.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência prévia como Tech Recruiter / Tech Hunter .
• Vivência com LinkedIn Recruiter .
• Histórico em recrutamento de posições de tecnologia (DEV, QA, SM, PO etc.).
• Organização, agilidade e habilidade de lidar com múltiplas demandas em paralelo.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de mapear perfis comportamentais e avaliar aderência cultural.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Campinas 1x por semana .
• Experiência em consultorias de recrutamento ou em empresas de tecnologia.
• Conhecimento em metodologias ágeis.
• Capacidade analítica para geração de relatórios e indicadores de recrutamento.
• Experiência no uso de ferramentas de Inteligência Artificial para acelerar a produtividade e otimizar entregas em recrutamento.