Supervisor de Trade – Piraquê – Baixada Fluminense

Piraquê; Região Geográfica Imediata do Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor alimentício localizada em Rio de Janeiro busca um Supervisor de Trade para supervisionar a equipe em pontos de venda e garantir a execução das atividades promocionais. O candidato ideal deve estar cursando uma graduação em áreas relacionadas e ter experiência mínima de 6 meses no setor. Oferecemos um ambiente colaborativo e benefícios como plano de saúde, vale refeição e modelo de trabalho híbrido.

Serviços

Ambiente de trabalho acolhedor

Salário compatível com o mercado

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Convênio com academias

Seguro de vida

Refeitório na empresa

Cesta Básica

Participação nos Lucros e Resultados

Vale transporte

Convênios de desconto

Paternidade estendida de 15 dias

Qualificações

• Mínimo de 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
• Disponibilidade para atuar por toda baixada fluminense.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe nos pontos de venda, desenvolvendo e orientando os promotores.
• Verificar a disposição dos produtos e tomar providências quanto aos requisitos de qualidade.
• Registrar e informar a coordenação sobre ações promocionais utilizadas pela concorrência.

Conhecimentos

Trade marketing

Gestão de categorias

Pacote Office

Excel intermediário

Formação académica

Superior em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Overview

Cargo: Supervisor de Trade

Missão do Cargo

Apoiar a área de Trade/Comercial, dando suporte na implementação do plano anual de atividades promocionais e de merchandising, supervisionando a sua equipe, de acordo com as diretrizes estabelecidas e com as políticas da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar a equipe nos pontos de venda, desenvolvendo e orientando os promotores quanto à execução e a correta utilização dos materiais de merchandising;
• Verificar a disposição dos produtos nas gôndolas abastecidas pelos promotores, identificando possíveis não conformidades e tomando as providências necessárias quanto aos requisitos de qualidade, padrões de arrumação pela sequência de fabricação (FIFO), fluxo de movimentação e prazos de validade dos produtos;
• Registrar e informar a coordenação sobre ações promocionais e materiais de merchandising utilizados pela concorrência, bem como as situações extras ocorridas nos pontos de vendas, visando monitoramento e providências;
• Prestar apoio na organização de eventos relacionados ao ponto de venda (PDV), assegurando organização, divulgação e infraestrutura necessária para o pleno funcionamento e atendimento dos visitantes e participantes;
• Estruturar, definir e/ou validar junto com a área comercial o plano de distribuição e roteirização para equipe de promotores, atendendo as demandas estabelecidas;
• Separar e distribuir materiais de merchandising para as equipes de promotores e vendedores, monitorando aplicação nos pontos de venda;
• Executar estratégias de Sell Out no canal de vendas, contribuindo para que o departamento comercial atinja as metas estabelecidas;
• Distribuir o material necessário para a execução de ações promocionais;
• Analisar a aderência das ações comerciais/trade e campanhas de incentivo;
• Apresentar os resultados de campanhas de incentivo às equipes de promoção e vendas, através das reuniões periódicas;
• Auxiliar na negociação de espaços e pontos extras com os responsáveis dos pontos de vendas;
• Realizar atividades relacionadas a controle de recursos, benefícios, roteiros e férias dos promotores de vendas;
• Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.

Requisitos e qualificações

• Superior em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
• Disponibilidade para atuar por toda baixada fluminense

Será um diferencial se

• Trade marketing;
• Canais de distribuição;
• Gestão de categorias;
• Ativação no ponto de venda;
• Estratégia de vendas;
• Pacote Office ou similares;
• Excel ou similares intermediário;
• Habilitação categoria B.

Informações adicionais

• Aqui você encontra:
• Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;
• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;
• Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;
• Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass;
• Seguro de vida;
• Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);
• Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);
• Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;
• Paternidade estendida de 15 dias;
• Modelo de trabalho híbrido*;