Supervisor de Pré Sales

SolarGrid; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia solar busca um líder para a equipe de Pré-Vendas no Rio de Janeiro. O candidato deverá liderar, motivar a equipe e implementar estratégias eficazes para maximizar a conversão de leads. A posição exige experiência em vendas internas, conhecimento em CRM e disponibilidade para viagens. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Experiência prévia em liderança de equipes de vendas internas.
• Excel Intermediário.
• Conhecimento avançado em ferramentas de CRM.
• Disponibilidade para viajar.
• Desejável CNH.

Responsabilidades

• Liderar e motivar a equipe de Pré-Vendas, garantindo o cumprimento das metas.
• Implementar estratégias de pré-vendas para maximizar a qualificação de leads.
• Monitorar indicadores de desempenho da equipe de Pré-Vendas.
• Realizar treinamentos contínuos para a equipe de Pré-Vendas.
• Garantir a utilização eficaz do CRM.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Análise de KPIs

Treinamento e capacitação

CRM

Comunicação

Ferramentas

Excel

Ferramentas de CRM

Descrição da oferta de emprego

Overview

Venha fazer parte do time na Solar Grid!

Responsibilities

• Liderar e motivar a equipe de Pré-Vendas (SDRs), garantindo o cumprimento das metas estabelecidas;
• Desenvolver e implementar estratégias de pré-vendas para maximizar a qualificação de leads e a conversão em oportunidades para o time de vendas;
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da equipe de Pré-Vendas, como taxa de conversão de leads, número de reuniões agendadas e taxa de no-show;
• Realizar treinamentos e capacitações contínuas para a equipe de Pré-Vendas, promovendo o desenvolvimento profissional em técnicas de prospecção, qualificação, escuta ativa e abordagens consultivas;
• Garantir a utilização eficaz de ferramentas de CRM para gestão do funil de vendas, registro de interações e manutenção de dados atualizados e acionáveis;
• Colaborar com as equipes de marketing e vendas para alinhar estratégias, otimizar a passagem de bastão de leads e melhorar a experiência geral do cliente;
• Elaborar relatórios gerenciais sobre o desempenho da equipe de Pré-Vendas e apresentar resultados e insights à liderança;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de pré-vendas e implementar ações corretivas e de otimização contínua;
• Acompanhar o agendamento de reuniões, garantindo a conexão eficiente entre leads qualificados e o time de vendas.

Prerequisites

• Experiência prévia em liderança de equipes de vendas internas;
• Excel Intermediário;
• Conhecimento avançado em ferramentas de CRM;
• Disponibilidade para viajar;
• Desejável CNH.