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Uma empresa de logística global em Campinas busca um Supervisor de Saúde e Segurança do Trabalho. O profissional será responsável por supervisionar a implementação das políticas de saúde e segurança, gerenciar documentação e desenvolver ações preventivas. É essencial ter experiência em gestão de equipes e estar disponível para residir na região. A empresa oferece benefícios como assistência médica, refeição e seguro de vida, promovendo um ambiente inclusivo e seguro.
Esta vaga também é inclusiva para PCDs.
Supervisionar a implementação da Política de Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo o cumprimento das normas legais e internas. Planejar, coordenar e acompanhar auditorias, avaliações e monitoramentos nas áreas operacionais. Identificar e controlar variáveis relacionadas a doenças ocupacionais, acidentes, qualidade de vida e impactos ambientais. Desenvolver e implementar ações preventivas de segurança do trabalho.
Supervisionar e coordenar a implantação de tecnologias e melhorias nos processos de trabalho. Gerenciar a documentação de SST, assegurando sua atualização e conformidade. Conduzir investigações e análises técnicas de acidentes e incidentes, recomendando medidas de prevenção e controle.
Planejar, elaborar e coordenar planos, campanhas e treinamentos de segurança, promovendo a conscientização e orientação de todos os colaboradores. Planejar e estruturar o atendimento aos start ups de novas operações, garantindo a implementação adequada dos requisitos de saúde e segurança desde o início.
Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.