Supervisor de Gestão - Marba | São Bernardo do Campo

JBS Brazil; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa reconhecida no setor alimentício em São Bernardo do Campo procura um profissional para suporte metodológico e análise de lacunas na Gerência Industrial. As responsabilidades incluem a coordenação de indicadores e metas, supervisão de programas de gestão e capacitação de lideranças. O candidato ideal possui formação em Administração, Engenharia, ou Economia e experiência superior a 3 anos na área. Oferecemos um ambiente de desenvolvimento e oportunidades de aprendizado para crescimento profissional.

Qualificações

• Graduação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas.
• Experiência superior a 3 anos na área de atuação.
• Desejável conhecimento em 6 Sigma.

Responsabilidades

• Referência da Unidade nas ferramentas de gestão e indicadores.
• Supervisionar desdobramento de metas e orçamento anual.
• Analisar causas e definir ações para atender metas.
• Treinar lideranças e equipe técnica nas ferramentas de gestão.
• Validar tecnicamente as operações assistidas.

Conhecimentos

Pacote Office

Inglês

Formação académica

Administração de Empresas

Engenharia

Economia

Ferramentas

5S

Padronização de Processos

PDCA

DMAIC

5W1H

Descrição da oferta de emprego

Job description

Principal cargo de suporte metodológico, análise de lacunas e metas da Gerência Industrial. Responsável pela análise do desvio das metas com identificação das causas e ações. Assegura que os resultados da Unidades serão atingidos através das práticas de gestão e conhecimento técnico, suprindo a liderança com a capacitação necessária.

Main responsibilities

• Referência da Unidade nas ferramentas de gestão, indicadores técnicos (mapa de lacunas), metas e Prêmio da Excelência, coordenando o seu time para o atendimento das metas da Unidade.
• Supervisiona o desdobramento de metas e orçamento anual da Unidades;
• Assegurar o bom entendimento do Prêmio de Excelência na Unidade;
• Realizar a análise de causa e coordenar a definição e check das principais ações para atendimento das metas;
• Treinar lideranças e equipe técnica nas ferramentas de gestão;
• Supervisiona a sistemática dos programas do book de gestão;
• Assegurar a atualização de padronização e controle de processos na Unidade;
• Identificar os pacotes com maiores lacunas, analisando e acompanhando a execução das ações propostas pelos pacoteiros da unidade;
• Supervisiona a atualização das UEPs da Unidade;
• Acompanhar a gestão dos simuladores do ciclo juntamente com a equipe do CIEX Produtividade e S&OP;
• Identificar as principais lacunas de rendimento da unidade, analisar as ações propostas para cada desvio e acompanhar a execução das mesmas, avaliando a efetividade da execução frente a melhora do indicador;
• Validar tecnicamente as operações assistidas;
• Avaliar os principais desvios das ferramentas de qualidade, correlacionando com indicadores fins;
• Garantir sistemática de check do plano de ação anual e plano gerencial;
• Realizar mensalmente a avaliação do Pilar Gestão e coordenar a avaliação dos demais pilares;
• Analisar mensalmente o DRE e o CPP dos principais produtos da Unidade;
• Capacitar as lideranças com conhecimento técnico e metodológico para o bom desempenho das suas funções.

Requirements and skills

Formação/ Experiência:

Graduação: Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas. (Desejável)

Experiência: Superior a 3 anos na área de atuação. (Desejável)

Conhecimentos Específicos / Habilidades:

Pacote Office

Inglês

Ferramentas de rotina: 5S, Padronização de Processos, relato e tratamento de anomalia. (Desejável)

Ferramentas de melhoria: PDCA, DMAIC, 5W1H, desejável conhecimento em 6 Sigma. (Desejável)