SUPERVISOR DE ENFERMAGEM - MABH E CER CENTRO

SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma associação de saúde no Rio de Janeiro busca um(a) profissional de enfermagem com experiência em gestão para supervisionar as atividades de enfermagem e garantir a qualidade dos serviços prestados. A vaga requer ensino superior completo em enfermagem, especialização na área e registro ativo no conselho. Oferece um plano de carreira e uma oportunidade de fazer a diferença na saúde da comunidade local.

Serviços

Plano de carreira

Oportunidades para pessoas com deficiência

Qualificações

• Ensino Superior Completo em Enfermagem.
• Experiência mínima de 02 (dois) anos comprovada em Gestão de equipe de Enfermagem.
• Especialização Completa em Gestão Hospitalar, Gestão de Saúde, ou áreas afins.
• Registro Ativo no Conselho da Classe.

Responsabilidades

• Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
• Registrar junto ao Conselho de classe (COREN) a responsabilidade técnica da unidade.
• Compor Comissões como as de prontuário e PGRSS.
• Supervisionar e garantir o cumprimento das atividades de sua área e participar das atividades integradas com as demais áreas.
• Avaliar e acompanhar a produtividade de enfermagem de acordo com os parâmetros estabelecidos.
• Realizar o dimensionamento do quadro de pessoal da equipe de enfermagem para a qualidade na assistência prestada.
• Realizar reuniões periódicas com a equipe de enfermagem para discussão técnicas e administrativas e também ações corretivas e educativas, motivadas pelas não conformidades identificadas nos registros de assistência.
• Assegurar que a assistência de Enfermagem seja prestada seguindo os preceitos de segurança, de forma humanizada e individualizada.
• Avaliar periodicamente o nível de qualificação técnica dos empregados de sua responsabilidade e manter o controle sobre a assiduidade e disciplina dos mesmos.
• Participar da elaboração das rotinas dos serviços de enfermagem em conjunto com o Gestor bem como mantê-las atualizadas.
• Supervisionar o cumprimento de normas e recomendações estabelecidas pelo Controle de Infecção Hospitalar nos serviços de saúde colaborando para o controle de infecção.

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

ASPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicinaé uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúdeiniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, oPAISbusca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Registrar junto ao Conselho de classe (COREN) a responsabilidade técnica da unidade;
• Compor Comissões como as de prontuário e PGRSS;
• Supervisionar e garantir o cumprimento das atividades de sua área e participar das atividades integradas com as demais áreas;
• Avaliar e acompanhar a produtividade de enfermagem de acordo com os parâmetros estabelecidos;
• Realizar o dimensionamento do quadro de pessoal da equipe de enfermagem para a qualidade na assistência prestada;
• Realizar reuniões periódicas com a equipe de enfermagem para discussão técnicas e administrativas e também ações corretivas e educativas, motivadas pelas não conformidades identificadas nos registros de assistência;
• Assegurar que a assistência de Enfermagem seja prestada seguindo os preceitos de segurança, de forma humanizada e individualizada;
• Avaliar periodicamente o nível de qualificação técnica dos empregados de sua responsabilidade e manter o controle sobre a assiduidade e disciplina dos mesmos;
• Participar da elaboração das rotinas dos serviços de enfermagem em conjunto com o Gestor bem como mantê-las atualizada;
• Supervisionar o cumprimento de normas e recomendações estabelecidas pelo Controle de Infecção Hospitalar nos serviços de saúde colaborando para o controle de infecção;
• Ensino Superior Completo em Enfermagem.
• Experiência mínima de 02 (dois) anos comprovada em Gestão de equipe de Enfermagem.
• Especialização Completa em Gestão Hospitalar, Gestão de Saúde, ou áreas afins.
• Registro Ativo no Conselho da Classe.
• Trabalho 100% presencial;
• Local de trabalho: Centro do Rio;
• Step 3: Avaliação 3 Avaliação

ASPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicinaé uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúdeiniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, oPAISbusca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.