Supervisor Comercial

Megaluzz; Manaus; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento busca um Supervisor Comercial, responsável por liderar a equipe, garantir o desenvolvimento e atingir metas de vendas. O candidato ideal terá experiência em liderança, habilidades de comunicação e análise, além de domínio do Pacote Office. A posição inclui benefícios como plano de saúde, vale alimentação e um ambiente colaborativo focado no desenvolvimento profissional.

Serviços

Salário: A negociar

Comissões atrativas

Plano de saúde

Vale alimentação

Auxílio educação

Qualificações

• Experiência prévia em liderança de equipes na área comercial.
• Vivência em gestão de pessoas, metas e indicadores de performance.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver equipe comercial.
• Acompanhar metas de vendas e performance.
• Garantir execução dos processos internos e comerciais.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de pessoas

Comunicação

Organização

Análise

Ferramentas

Pacote Office

CRM

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um Supervisor Comercial com forte perfil de liderança, gestão de pessoas e orientação a resultados. Este profissional será responsável pela gestão de todos os colaboradores, com foco principal no time comercial, garantindo o desenvolvimento contínuo das pessoas, a execução dos processos e o atingimento das metas de vendas.

Será o elo direto entre a equipe e a diretoria, assegurando o alinhamento com a cultura, os objetivos estratégicos e os padrões de performance da empresa.

Gestão de Pessoas e Cultura

• Liderar, desenvolver e acompanhar todos os colaboradores, com foco especial no time comercial.
• Aplicar ferramentas de gestão de pessoas, acompanhando de forma rigorosa o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e o Contrato de Expectativas de cada liderado.
• Monitorar comportamentos, postura profissional, horários e aderência à cultura da empresa.
• Dar feedbacks contínuos, formais e informais, sempre que necessário.
• Realizar reunião mensal de alinhamento com o time e reuniões individuais trimestrais com cada colaborador.
• Reportar imediatamente à diretoria qualquer situação que esteja fora da cultura, valores ou diretrizes da empresa.

Gestão Comercial e Performance

• Acompanhar diariamente as metas de vendas individuais e do time.
• Alimentar e analisar dashboards de indicadores comerciais (vendas, conversão, produtividade, pipeline).
• Apresentar relatórios e resultados semanais à liderança / diretoria, com visão analítica e propostas de melhoria.
• Apoiar o time na melhoria contínua de performance, abordagem comercial e disciplina de execução.

Treinamento e Desenvolvimento

• Planejar, organizar e acompanhar a escala semanal de treinamentos do time comercial.
• Garantir a evolução técnica, comportamental e comercial da equipe.
• Identificar gaps de conhecimento e propor ações corretivas e de desenvolvimento.

Gestão e Organização

• Garantir a execução dos processos internos e comerciais conforme o padrão da corretora.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, visando escala, eficiência e crescimento sustentável.
• Atuar como exemplo de postura, disciplina, responsabilidade e senso de dono.

Requirements

• Experiência prévia em liderança de equipes, preferencialmente na área comercial.
• Vivência em gestão de pessoas, metas e indicadores de performance.
• Excelente comunicação, escuta ativa e habilidade para conduzir conversas difíceis.
• Organização, disciplina, gestão do tempo e capacidade de autogestão.
• Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados.
• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel).

Diferenciais

• Experiência no mercado de seguros, planos de saúde e benefícios.
• Vivência com CRM, dashboards e indicadores comerciais.
• Experiência em empresas em fase de crescimento ou estruturação.
• Conhecimento em metodologias de gestão, liderança ou vendas (OKRs, KPIs, PDI, CS, funil de vendas).

Perfil comportamental esperado

• Criativo, dinâmico e proativo.
• Alto senso de responsabilidade e espírito de dono.
• Autogerenciável e disciplinado.
• Forte capacidade de liderança pelo exemplo.
• Comprometimento com resultados, pessoas e cultura.

Benefits

• Salário: A negociar.
• Comissões: Atrativas e escalonadas conforme desempenho.
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Auxílio educação
• Campanha de vendas
• Treinamento: Técnico e comercial sobre os produtos ofertados.
• Ambiente de trabalho: Colaborativo, focado em desenvolvimento profissional e crescimento conjunto.

About the company

Fundada em 2009 por seus atuais diretores, Fernando Cunha e Rodrigo Cunha, a Unibem vem ao longo desses anos de atuação, contando com a experiência de mais de trinta anos de seus dirigentes, na busca do atendimento às demandas do mercado. Oferecendo de forma clara e segura os melhores produtos aos seus clientes.