Supervisor administrativo financeiro - ecoosasco

Netvagas; Osasco; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está recrutando um profissional para supervisionar atividades financeiras e de gestão de pessoas. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas como Administração ou Contabilidade, pós-graduação em Humanas ou Exatas, e habilidades intermediárias em Office. As responsabilidades incluem supervisionar relatórios e controlar contratos administrativos, além de realizar treinamentos e gerenciar equipes. O trabalho ocorre em Osasco, São Paulo.

Qualificações

• Experiência em rotinas administrativas generalistas, incluindo DP e GP.
• Vivência na elaboração e gestão de orçamentos.
• Conhecimentos em controle de contratos administrativos.

Responsabilidades

• Supervisionar relatórios e processos dos setores administrativos/financeiros.
• Controlar documentos como certidões e alvarás.
• Realizar pagamentos de serviços e conduzir contratações.

Conhecimentos

Gestão Financeira

Gestão de Pessoas

Supervisão de Processos Administrativos

Contratação de Fornecedores

Formação académica

Ensino superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins

Pós Graduação em Humanas ou Exatas

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Qualificações

• Ensino superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;
• Pós Graduação em Humanas ou Exatas;
• Conhecimentos intermediários com o Office;
• Vivência em rotinas administrativas generalistas, incluindo processos de qualidade, departamento pessoal (DP), gestão de pessoas (GP) e financeiro.

Supervisionar atividades Financeiras, de Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal, Almoxarifado, Manutenção Predial, Serviços Diversos e SAC.

Responsabilidades

• Supervisionar todos os relatórios e processos dos setores adm / financeiro;
• Contratar fornecedores, dando suporte ao gerente da filial nesses processos.
• Controlar contratos administrativos;
• Controlar documentos tais como certidões e alvarás, cuidando da sua guarda e renovação;
• Elaborar e gerir o orçamento do setor, justificando as distorções orçamentárias;
• Realizar pagamentos de serviços contratados de acordo com a política da empresa;
• Realizar treinamentos operacionais das áreas sob sua gestão;
• Supervisionar Movimentação de pessoal, bem como nos demais procedimentos de Dp, observando as normas e procedimentos aplicáveis, propondo melhorias contínuas;
• Organizar e realizar reuniões semanais com a equipe e voltadas as rotinas da filial, apresentando, monitorando e desenvolvendo ações em cima de indicadores críticos;
• Analisar relatórios financeiros, fazendo conciliações de informações para DRE;
• Supervisionar o SESMT;
• Planejar e acompanhar o desenvolvimento do calendário social e eventos da empresa junto à área de gestão de pessoas.