Supervisor Administrativo de Vendas

Sou Energy; Fortaleza; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia em Fortaleza procura um(a) profissional para liderar e desenvolver equipes de Financiamento e Administrativo de Vendas. O candidato deve ter ensino superior em Administração ou áreas afins e experiência na área administrativa/comercial. Este papel envolve a gestão de pessoas, supervisão de processos administrativos de vendas e mapeamento de oportunidades de melhoria.

Qualificações

• Experiência na área administrativa/comercial.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver as equipes de Financiamento e Administrativo de Vendas.
• Realizar gestão de pessoas: acompanhamento de desempenho, feedbacks, treinamentos, motivação e desenvolvimento profissional.
• Gerenciar relacionamento com financeiras: contratos, prazos, aprovações e tratativas de pendências.
• Supervisionar processos administrativos de vendas, garantindo organização, agilidade e eficiência.
• Apoiar a gerência comercial com relatórios, indicadores e análises de performance (KPIs).
• Garantir suporte administrativo em eventos, campanhas e ações do time comercial.
• Mapear oportunidades de melhoria em processos, implementar soluções e acompanhar resultados.
• Integrar rotinas com outras áreas (comercial, financeiro, marketing, etc.), assegurando alinhamento e fluidez nos processos.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Gestão de vendas

Conhecimento em ferramentas de gestão de dados

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Gestão comercial ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Somos energia, inovação, tecnologia, transparência, confiança, geração de oportunidades, diversidade, respeito às pessoas e ao meio ambiente. E sempre juntos, a cada dia, seremos muito mais. #EuSouPorqueNósSomos

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Gestão comercial ou áreas afins;
• Experiência na área administrativa/comercial;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de dados será um diferencial.

Atribuições

• Liderar e desenvolver as equipes de Financiamento e Administrativo de Vendas.
• Realizar gestão de pessoas: acompanhamento de desempenho, feedbacks, treinamentos, motivação e desenvolvimento profissional.
• Gerenciar relacionamento com financeiras: contratos, prazos, aprovações e tratativas de pendências.
• Supervisionar processos administrativos de vendas, garantindo organização, agilidade e eficiência.
• Apoiar a gerência comercial com relatórios, indicadores e análises de performance (KPIs).
• Garantir suporte administrativo em eventos, campanhas e ações do time comercial.
• Mapear oportunidades de melhoria em processos, implementar soluções e acompanhar resultados.
• Integrar rotinas com outras áreas (comercial, financeiro, marketing, etc.), assegurando alinhamento e fluidez nos processos.