Descrição da vaga: Esta vaga também é inclusiva para PCDs.
Responsável por todas as atividades de expedição, recebimento, processamento e etiquetagem. Atuará na liderança da equipe, além de executar atividades administrativas de suporte, gestão da produtividade e controles de RH relacionados às operações. Será responsável pelo acompanhamento e divulgação, em briefings, dos principais indicadores e informações gerais da empresa. Também deverá garantir o cumprimento das normas, procedimentos e políticas de segurança, qualidade, RH e do cliente, assegurando o respeito a todas as diretrizes estabelecidas.
Requisitos
- Ensino superior completo em Logística ou áreas correlatas;
- Pós-graduação;
- Experiência prévia em logística, transporte, armazém ou operações (mínimo 2 anos em cargos de liderança ou supervisão);
- Vivência com gestão de equipes operacionais;
- Pacote Office (avançado);
- Conhecimento em sistemas de gestão logística;
- Noções de indicadores de performance (KPI’s);
- Reports gerenciais;
- Gestão de pessoas.
Principais responsabilidades
- Verificar utilização de EPI e condições de segurança constantemente;
- Fazer com que os conceitos e regulamentos de segurança sejam cumpridos;
- Avaliar produtividade dos colaboradores e distribuir aos coordenadores;
- Fiscalizar a limpeza e ordem no local de trabalho;
- Apoiar coordenadores e realizar briefings;
- Relatar acidentes e incidentes conforme pirâmide de segurança, fazendo investigações quando necessário;
- Supervisionar a área de expedição, interagindo sempre para garantir agendamentos e prioridades de clientes;
- Supervisionar a área de recebimento, garantindo fluxo de veículos e terceiros e veículos que serão usados para carregamento e atividades de devolução/retornos;
- Supervisionar a área de customização garantindo a qualidade e eficiência dos materiais;
- Treinar, desenvolver e motivar a equipe em todas as funções, buscando a multi-funcionalidade dos colaboradores;
- Garantir a disciplina dentro de cada responsabilidade;
- Liderança sobre equipe;
- Controlar dados de RH via Sistema Eletrônico;
- Divulgação para equipe e acompanhamento dos principais índices (KPI's da empresa;
- Participação e gerenciamento de projetos diversos;
- Cumprir os requerimentos de HSE e Qualidade.
Benefícios
- Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
- Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
- Refeição (Vale refeição ou alimentação);
- Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade);
- PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal);
- Seguro de Vida;
- Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
- Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias)
- Trilha de Carreira.