SSD Brasil - IT Engineer Spec IV - (Cloud) Country: Brazil
Quem Somos
SANTANDER SERVIÇOS DIGITAIS BRASIL. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Engineer Spec IV - (Cloud)
Aqui, seu papel será:
Irá atuar na equipe de engenharia de banco de dados atuando com arquitetura e sustentação de recursos das Cloud Azure e AWS promovendo melhorias contínuas em nossos ambientes em nuvem, assegurando estabilidade, segurança e eficiência
Requisitos Imprescindíveis:
Experiência com automações: ansible, terraform, scripts e banco de Dados NoSQL em cloud
Requisitos Desejáveis:
- Gerenciar e provisionar configurações e recursos na infraestrutura de nuvem utilizando ferramentas de infraestrutura como código;
- Propor, gerenciar e aperfeiçoar processos e soluções garantindo desempenho segurança e visibilidade do ambiente;
- Implementar soluções na nuvem utilizando serviços AWS/Azure, garantindo escalabilidade, segurança e desempenho;
- Resolver eventuais problemas técnicos em nosso ambiente e em nossos processos;
- Fornecer suporte e orientação técnica às equipes internas, projetos e operações em questões relacionadas a infraestrutura cloud.
- Conhecimento dos conceitos e ferramentas relevantes da área de engenharia de software (Git,CI);
- Domínio de servidores Linux
- Sólidos conhecimentos em alguma linguagem de Scripting (Python ou Bash);
- Conhecimento de ferramentas de infraestrutura como código como Terraform;
- Experiência em ambiente em nuvem AWS e Azure (RDS, elasticache, documentDB, Cosmos, PostgreSQL, AKVsecret manager);
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
Benefícios:
- Auxílio refeição;
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
- Seguro de Vida;
- Programa Nascer;
- Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
- PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;