Site Reliability Engineer Junior

Incognia; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia mobile está em busca de um Engenheiro de Confiabilidade em São Paulo. O candidato ideal irá evoluir a infraestrutura de monitoramento e automações, colaborando com equipes de produto. É necessário ter graduação em Ciência da Computação ou áreas relacionadas, conhecimentos em AWS, e experiência com Kubernetes é um diferencial. Oferece uma faixa salarial de R$ 6.500,00 a R$ 8.074,93 e benefícios atrativos.

Qualificações

• Conhecimento em AWS é essencial.
• Experiência em Kubernetes e Containers é considerada um diferencial.
• Graduação em área relacionada é necessária.

Responsabilidades

• Evoluir a estrutura de monitoramento.
• Melhorar a CI e CD.
• Automatizar processos escaláveis.
• Aprimorar SSO e banco de dados.
• Colaborar com times de produto para aplicações confiáveis.

Conhecimentos

AWS

Kubernetes

Container

Inglês upper intermediate

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Engenharia de Software

Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidade:

Com uma demanda cada vez crescente, precisamos evoluir nossa infraestrutura de monitoramento, CI, CD, automações, SSO e banco de dados, buscando ajudar os times de produto a criarem aplicações cada vez mais confiáveis e escaláveis. O time de SRE (Site Reliability Engineer) está alocado dentro da área de Core Engineering da Incognia, é um time multidisciplinar, de alto impacto e possui relação direta com o ambiente de produção. Além do mais, é liderado por um dos nossos co-fundadores e tem um ambiente leve e descontraído.

Dia a dia da posição:

• Evoluir, junto com o time, a nossa estrutura de monitoramento;
• Evoluir a nossa CI (Continuous Integration) e CD (Continuous Delivery);
• Trabalhar juntamente com o time em automações escaláveis;
• Aprimorar nossa estrutura de SSO e banco de dados;
• Trabalhar em conjunto com os times de produto para criarem aplicações confiáveis.

Requisitos:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Engenharia de Software;
• Conhecimento em AWS;
• Conhecimento e experiência com Kubernetes e Container são diferenciais;
• Experiência com desafios de alta escalabilidade são diferenciais;
• Inglês upper intermediate (lê e escreve bem, mantém uma conversa cotidiana sem muita dificuldade, porém fala devagar e pausado).

Sobre a Incognia:

A Incognia protege você contra fraudes e roubos de conta em aplicativos. Somos uma empresa brasileira privacy-by-design de identidade mobile por localização, fundada em 2014, que fornece a solução de autenticação sem fricção para o setor financeiro, delivery e e-commerces, aumentando a segurança, a receita e reduzindo o custo com fraudes.

Mas como funciona a tecnologia da Incognia? Por estarmos presentes em aplicativos, coletamos sinais de sensores e dados dos dispositivos para reconhecer usuários confiáveis com base em seu padrão único de localização, permitindo Autenticação Zero-Fator. Atuamos de forma anônima, seguindo as boas práticas de privacidade, em conformidade com a LGPD e outras regulações. Desta forma, empresas com apps mobile utilizam Incognia para, sem fricção, verificar a identidade do usuário na criação de novas contas, autenticar seu login, detectar e avaliar riscos de fraude em transações de risco, e ao mesmo tempo proteger sua privacidade, mantendo a experiência otimizada durante toda a jornada no aplicativo.

Atualmente estamos sediados em Palo Alto, na Califórnia (EUA), e boa parte do nosso time trabalha remotamente de diferentes locais do Brasil e dos Estados Unidos. Nossa tecnologia está presente em mais de 300 milhões de dispositivos móveis, que compõem um poderoso efeito de rede e entregamos avaliações de risco ultra precisas e com baixíssimas taxas de falsos positivos para clientes em mais de 20 países. Imagine o que mais seremos capazes de conquistar com você em nosso time?

Remuneração & benefícios

• Salário de R$ 6.500,00 a R$ 8.074,93;
• Confira nossos benefícios em nosso e-book - https://shorturl.at/fgW12

Etapas do processo

• Entrevista com time de People;
• Teste de algoritmos;
• Entrevista com gestor;
• Pair programming com Gestor;
• Fit Cultural com CEO e CTO

A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.