Senior Ruby Developer II

Syngenta Group; Belo Horizonte; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa agrotecnológica global em Belo Horizonte busca um Senior Software Engineer II para integrar o time Digital Farm. O papel envolve projetar soluções em Ruby, liderar decisões técnicas e garantir a qualidade do ecossistema. O candidato ideal deve ter pelo menos 8 anos de experiência em desenvolvimento de software e fluência em inglês. A empresa oferece benefícios robustos que cuidam da saúde, bem-estar e desenvolvimento pessoal.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Acompanhamento psicológico e nutricional

Gympass

Auxílio-creche

Licença maternidade/paternidade estendida

Vale Alimentação/Refeição

50% de subsídio em medicamentos

Acesso a plataformas de desenvolvimento pessoal

Aulas de inglês

Seguro de vida

Horário flexível

Qualificações

• Mínimo de 8 anos de experiência com desenvolvimento de software.
• Experiência sólida com Ruby.
• Experiência com desenvolvimento em Java ou Python.
• Vivência com testes automatizados, garantindo entregas com qualidade.
• Experiência com Kubernetes e AWS em ambientes de produção.
• Capacidade de transformar desafios de negócio em soluções técnicas eficientes.
• Inglês fluente, para atuar em um ambiente global e colaborativo.

Responsabilidades

• Projetar soluções completas para problemas de negócio com foco em Ruby.
• Ser referência técnica, garantindo evolução estratégica.
• Desenvolver software usando princípios de engenharia.
• Promover um ambiente de troca e aprendizado contínuo.
• Definir arquiteturas e tecnologias para novos sistemas.

Conhecimentos

Ruby

Desenvolvimento em Java ou Python

Testes automatizados

Kubernetes

AWS

Inglês fluente

Descrição da oferta de emprego

Overview

Descrição da empresa

Como é o dia a dia de #Cropwiser?

Nenhum dia é igual ao outro e a gente ama esse dinamismo. Aliamos um ambiente de startup com forte liberdade e autonomia + a expertise de uma empresa global de alto impacto. Por isso, se você quer protagonizar a evolução do agro, fazer parte de um time f#d@ e viver um fast-paced environment, com uma baita abertura para novas ideias, chega mais! Estávamos à sua espera!

O desafio como Senior Software Engineer II

Você fará parte do time Digital Farm, dentro da tribo Core Services, que é responsável por sustentar a base Cropwise – nossa plataforma global de soluções digitais para o agro. Juntos, buscamos inovação e excelência para reeinventar a agricultura!

Somos responsáveis por criar os alicerces técnicos que permitem a construção de produtos escaláveis, robustos e interoperáveis — e isso exige decisões arquitetônicas maduras, visão de futuro e um olhar técnico apurado. Como Senior Software Engineer II, você será uma das referências técnicas do time, vai liderar decisões estratégicas, atuar como mentoria para outras pessoas engenheiras (inclusive seniores) e garantir que o nosso ecossistema evolua com qualidade e consistência.

Responsabilidades

• Projetar soluções e/ou enablers completos para problemas de negócio, com foco em arquitetura escalável e orientada a objetos, especialmente em Ruby;
• Ser referência técnica em um ou mais domínios, garantindo sua evolução de forma estratégica para o negócio;
• Desenvolver software utilizando princípios sólidos de engenharia (POO), com foco em Ruby, mas também atuando em projetos complementares com Java e Python;
• Conduzir conversas técnicas com o time, promovendo um ambiente de troca e aprendizado contínuo;
• Definir arquiteturas e tecnologias para novos sistemas, em alinhamento com nossos objetivos de longo prazo.

Qualificações

• Ter experiência mínima de 8 anos de experiência com desenvolvimento de software;
• Experiência sólida com Ruby (mandatório);
• Experiência com desenvolvimento em Java ou Python;
• Vivência com testes automatizados, garantindo entregas com qualidade;
• Experiência com Kubernetes e AWS em ambientes de produção;
• Capacidade de transformar desafios de negócio em soluções técnicas eficientes;
• Inglês fluente, para atuar em um ambiente global e colaborativo.

Informações adicionais

Além do ecossistema f#d@, o que você ganha com isso?

A gente acredita que boas experiências começam dentro de casa — por isso, nossos benefícios cuidam de você em todas as dimensões: saúde, bem-estar, família, carreira e qualidade de vida.

• Plano de Saúde, com cobertura nacional — sem custo de mensalidade pra você ou seus dependentes;
• Plano Odontológico;
• Conexa Saúde: acompanhamento psicológico e nutricional para você se cuidar;
• Wellhub (Gympass): para você e seus dependentes se movimentarem do seu jeito;
• EAP (Programa de Assistência ao Empregado): suporte psicológico, jurídico e financeiro para você e sua família;
• Auxílio-creche;
• Licença maternidade/paternidade estendida — porque presença também é cuidado;
• Vale Alimentação/Refeição no iFood Card;
• Benefício flexível extra também via iFood Card;
• Vidalink: 50% de subsídio em medicamentos com receita em farmácias credenciadas;
• Acesso a plataformas de desenvolvimento pessoal e técnico;
• Aulas de inglês para ampliar horizontes;
• Seguro de vida;
• Parceria com o SESC-MG para aproveitar benefícios em educação, saúde e bem-estar;
• Horário flexível independente da modalidade de trabalho, e se optar por trabalhar remotamente, benefício flexível.