SENAIPE – CÓD. 469 PESQUISADOR II (Eficiência Energética)

Sistema FIEPE; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de tecnologia e inovação em Recife está em busca de um PESQUISADOR II com experiência em eficiência energética. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia, com mestrado em áreas correlatas, e habilidades em desenvolvimento de sistemas de armazenamento de energia. O trabalho envolve planejamento de projetos e inovações, além de interação com clientes. A remuneração é de R$ 11.630,03, e benefícios incluem assistência médica e odontológica.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Vale-alimentação ou refeição

Day Off

Auxílio‑creche

Universidade Corporativa

Empréstimo consignado

Previdência privada

Plano de carreira

Qualificações

• Formação acadêmica obrigatória: curso superior completo e mestrado na área.
• Experiência comprovada em pesquisa na área de atuação da vaga.
• Necessário conhecimento em metodologia de pesquisa e desenvolvimento.

Responsabilidades

• Planejar e executar atividades de prospecção e aquisição de projetos.
• Desenvolver e implementar mecanismos de inovação e pesquisa.
• Realizar inspeções nas aplicações testadas e sugerir melhorias.

Conhecimentos

Conhecimento avançado em química

Domínio de técnicas de análise de dados

Experiência em desenvolvimento de sistemas de armazenamento de energia

Proficiência em MATLAB/Simulink

Conhecimentos em metodologias de pesquisa e desenvolvimento

Formação académica

Curso superior em Engenharia Elétrica

Mestrado em Engenharia de Energia

Ferramentas

MATLAB/Simulink

HOMER Pro

PVSyst

PV*SOL

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

SENAI/PE CÓD. 469 PESQUISADOR II (Eficiência Energética)

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui).

INSCRIÇÕES: 20/10 a 26/10/2025.

Cargo: PESQUISADOR II (Eficiência Energética). Código da Vaga: 469.

Local de Atuação: Modelo Presencial - Instituto SENAI de Materiais e Processos Produtivos (IST MPP) Paulista/PE.

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.

O que esperamos de você

Perfil Desejado: Profissional capacitado a desenvolver métodos e processos relacionados com inovação e pesquisa aplicada, prospectando, planejando, projetando, especificando, desenvolvendo e testando os parâmetros de operação para a consecução dos objetivos.

Formação acadêmica obrigatória: Curso superior completo em Engenharia Elétrica, Engenharia de Energia ou área correlata, mais mestrado completo em Engenharia Elétrica, Engenharia de Energia ou área correlata com ênfase em armazenamento de energia, eletromobilidade e energias renováveis.

Principais atividades

Planejar e executar atividades de prospecção e aquisição de projetos junto a clientes em potencial, acompanhando os projetos junto aos clientes; Planejar, elaborar, gerir e executar projetos estratégicos e operacionais (pesquisa, desenvolvimento e inovação); Planejar, definir e executar ações de marketing estratégico e operacional através de visitas, apresentações, participação em eventos, escrita de artigos; Desenvolver mecanismos e ferramentas de pesquisa e inovação, propondo e participando de experiências para definição e otimização dos parâmetros pertinentes; Treinar e buscar a melhoria contínua junto aos setores envolvidos, detectando e tratando falhas e incentivando o aperfeiçoamento das tarefas; Identificar e prover recursos necessários; orientar, treinar, monitorar e aplicar as ferramentas de pesquisa; sugerir melhorias nas aplicações e produtos, testando-as; realizar inspeções nas aplicações testadas, detectando não conformidades e indicando ações corretivas; estudar técnicas e estatísticas nos produtos; selecionar, criar e definir padrões executáveis e lógicos; apoiar e manter a diretoria informada, elaborando relatórios de acompanhamento. Atender com excelência os clientes internos e externos.

Conhecimentos necessários

Conhecimento avançado em química, física, matemática, estatística e outras áreas relacionadas; domínio de técnicas de análise de dados e modelagem matemática; conhecimento em metodologias de pesquisa e desenvolvimento; normas e regulamentos técnicos; processos e equipamentos industriais; experiência comprovada em desenvolvimento e implementação de sistemas de armazenamento de energia por baterias a nível sistêmico e de componentes; conhecimento de TAF, TAC, operação, controle EMS, BMS e baterias; proficiência em ferramentas de modelagem e simulação como MATLAB/Simulink, HOMER Pro, PVSyst e/ou PV*SOL; experiência em prospecção escrita e submissão de projetos para agências de fomento e captação de recursos; atuação comprovada em outras áreas temáticas da transição energética (mobilidade elétrica, hidrogênio verde etc.).

Conhecimentos desejáveis

Conhecimento em análise de dados (Python, SQL); inglês intermediário (oral e escrita); habilidade em comunicar resultados técnicos para públicos diversos; capacidade de trabalhar com metodologias ágeis e equipes de alta performance; experiência em publicações científicas em periódicos indexados e redação técnica.

Experiência mínima obrigatória

06 meses comprovados de experiência profissional em pesquisa na área de atuação da vaga.

Flexibilidade e disponibilidade

Necessário para viagens.

O que oferecemos

• Remuneração: R$ 11.630,03
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio‑creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1ª ETAPA – Inscrição

2ª ETAPA – Análise Curricular

Para a etapa de análise curricular será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato. Respostas realizadas nos questionários, currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail ou via qualquer outro canal não serão considerados.

3ª ETAPA – Entrevista Comportamental

4ª ETAPA – Entrevista Técnica

Durante o processo seletivo a instituição poderá inverter a ordem das entrevistas de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.

5ª ETAPA – Análise Documental

6ª ETAPA – Finalização e Divulgação do Resultado

Critérios de Desempate (em caso de empate)

Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, promoção da saúde do trabalhador e avanços em inovação e tecnologia. Aqui você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que pode contribuir com seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade; por isso todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitados pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.