Sdr | Pré Vendas | Porto Alegre

GT+; Porto Alegre; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma agência de marketing digital está buscando um profissional para o cargo de SDR (Sales Development Representative) em Porto Alegre. O papel envolve gerar novas oportunidades de negócio através de prospecção ativa, qualificando leads e agendando reuniões para a equipe de vendas. O candidato ideal deve ter comunicação clara, disciplina no follow-up e resiliência para lidar com recusas. A remuneração varia de R$ 3.500 a R$ 6.000, de acordo com o nível técnico, e o trabalho será presencial.

Qualificações

• Necessário ter notebook próprio.
• Disciplina para follow-ups e organização de pipeline.
• Capacidade de lidar com alta rotina de contatos diários.

Responsabilidades

• Pesquisar, identificar e prospectar potenciais clientes.
• Criar e organizar listas de leads para contato.
• Agendar reuniões qualificadas para o Account Executive.

Conhecimentos

Comunicação clara

Disciplina

Resiliência

Descrição da oferta de emprego

GT+ | SDR | PRÉ-VENDAS Sobre a vaga

• Remuneração fixa : R$ 3.500 à R$ 6.000 (dependendo do nível técnico)
• Localização : Praia de Belas — Porto Alegre / RS
• Modelo : Presencial
• ⏰ Dias de trabalho : Segunda a Sábado
• Contrato : PJ
• Necessário ter notebook próprio

Objetivo do cargo :

O SDR é responsável por gerar novas oportunidades de negócio por meio de prospecção ativa. Seu foco é identificar, abordar, qualificar leads e agendar reuniões para o time de vendas, seguindo o perfil de cliente ideal (ICP) da agência.

Principais responsabilidades :

• Pesquisar, identificar e prospectar potenciais clientes.
• Criar e organizar listas de leads para contato.
• Abordar prospects por LinkedIn, e-mail, WhatsApp e telefone.
• Qualificar leads com base nos critérios definidos pela empresa.
• Agendar reuniões qualificadas para o Account Executive (Closer).
• Manter o CRM atualizado com todas as interações.
• Realizar follow-ups consistentes até converter em reunião.
• Personalizar mensagens e abordagens para aumentar a taxa de resposta.
• Trabalhar alinhado com marketing e vendas para otimizar scripts e estratégias.

O que caracteriza um bom SDR :

• Comunicação clara, objetiva e persuasiva.
• Capacidade de lidar com alta rotina de contatos diários.
• Disciplina para follow-ups e organização de pipeline.
• Resiliência diante de objeções e respostas negativas.
• Consistência e foco em volume com qualidade.

Resultados esperados :

• Geração contínua de oportunidades qualificadas.
• Taxas crescentes de resposta, conversa e reuniões agendadas.
• CRM atualizado e organizado.
• Suporte direto ao time de vendas para acelerar o funil comercial.

Modelo de trabalho :

• Prospecção ativa como atividade principal.
• Atuação baseada em metas de contatos diários, conversas e reuniões agendadas.
• Execução disciplinada e repetível, com melhoria contínua em scripts e abordagens.