Sales Enablement Senior

Jamile Bolzan - Consultoria De Rh; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em Curitiba está em busca de um profissional para promover a cultura de Enablement e otimizar processos comerciais. O candidato deve ter ensino superior completo e pelo menos 5 anos de experiência em treinamentos e monitoria para vendas. A posição oferece benefícios como vale transporte, assistência médica e acesso a programas como Gympass. O contrato é efetivo CLT e o trabalho será presencial.

Serviços

VR e VA sem descontos

Vale transporte

Assistência médica e odontológica

PLR

Gympass

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos na condução de treinamentos e monitoria para vendas.
• Conhecimento avançado em metodologias de vendas e processos de capacitação.
• Experiência prévia em empresas de tecnologia ou ambientes de vendas B2B.

Responsabilidades

• Promover a cultura de Enablement e otimizar processos.
• Atuar com produto e marketing desenvolvendo materiais para capacitar a equipe de vendas.
• Analisar e melhorar processos internos ao longo da jornada de compra.
• Implementar programas de monitoria e coaching para garantir o atingimento de metas.
• Desenvolver apresentações e materiais para aumentar a eficiência da equipe.

Conhecimentos

Metodologias de vendas

Ferramentas digitais

Treinamentos

Monitoria

Coaching para vendas

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlacionadas

Descrição da oferta de emprego

Atividades

• Promover a cultura de Enablement e colaborar com a gestão na construção e otimização de processos, buscando aprimorar a eficiência e a eficácia das atividades comerciais;
• Atuar em conjunto com as áreas de produto e marketing, desenvolvendo materiais de produtos para capacitar a equipe de vendas com conhecimento, habilidades, processos e ferramentas que impulsionem o desempenho em vendas;
• Analisar, propor e implementar melhorias nos processos internos ao longo de toda a jornada de compra, introduzindo práticas inovadoras que resultem em maior eficiência nas vendas ou atendimento e melhor experiência para os clientes;
• Implementar e conduzir programas de monitoria (escuta de gravações) e coaching para garantir o atingimento de metas e a qualidade das entregas, proporcionando suporte contínuo ao desenvolvimento da equipe de vendas e atendimento;
• Desenvolver apresentações, treinamentos, playbooks, frameworks e materiais para fornecer ao time de vendas e atendimento todos os recursos necessários para aumentar sua eficiência e eficácia.

Requisitos

• Ensino superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de pessoas, Engenharia ou áreas correlacionadas);
• Experiência na condução de treinamentos, monitoria ou coaching para vendas (mínimo 5 anos);
• Conhecimento avançado em metodologias de vendas, ferramentas digitais e processos de capacitação;
• Experiência prévia em empresas de tecnologia, produtos digitais ou em ambientes de vendas B2B;

Benefícios

• VR e VA sem descontos;
• Vale transporte;
• Assistência médica e odontológica;
• PLR;
• Gympass;
• Seguro de vida.

Processo Seletivo

• Entrevista inicial online
• Testes técnicos
• Entrevista final presencial
• Referências
• Admissão

Tipo de vaga

Efetivo CLT

Pagamento

R$ ,00 por mês

Perguntas de Seleção

• Está disponível para trabalho presencial no Centro histórico
• Experiência
• Lançamentos Financeiros (obrigatório)