Recrutador Operação Brasil

Cross Border Talents; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento internacional está procurando recrutadores independentes no Brasil. Esta é uma oportunidade ideal para quem deseja complementar a renda, com trabalho remoto e flexibilidade total de horários. As principais responsabilidades incluem prospectar e pré-selecionar candidatos, conduzir triagens e entrevistas. A remuneração é baseada em resultados, oferecendo pagamentos competitivos por vaga preenchida. Procuramos pessoas com interesse genuíno em trabalhar com o público e boa capacidade de comunicação.

Serviços

Remuneração baseada em resultados

Pagamentos competitivos

Treinamento contínuo

Oportunidade de crescimento

Qualificações

• Interesse em trabalhar com pessoas.
• Boa capacidade de comunicação.
• Organização, autonomia e iniciativa.
• Experiência prévia em recrutamento será um diferencial.

Responsabilidades

• Prospectar e pré-selecionar candidatos.
• Conduzir triagens e entrevistas.
• Indicar perfis alinhados às vagas.
• Apoiar etapas do processo de contratação.

Descrição da oferta de emprego

Você gosta de aproximar pessoas de novas oportunidades? Tem facilidade para conversar, negociar e identificar bons perfis profissionais?

Então esta pode ser a oportunidade ideal para gerar uma renda extra fazendo exatamente isso!

Oportunidade

Com o início das nossas atividades no Brasil, estamos a formar uma rede de recrutadores independentes para apoiar processos seletivos em todo o país.

Esta vaga é perfeita para quem procura

• Complementar a renda mensal
• Trabalhar remotamente, de onde quiser
• Ter flexibilidade total de horários
• Fazer parte de uma empresa internacional em crescimento

Principais responsabilidades

• Prospectar, atrair e realizar a pré-seleção de candidatos para diferentes posições
• Conduzir triagens e entrevistas iniciais
• Indicar perfis alinhados às vagas disponíveis
• Apoiar as etapas do processo de contratação, quando necessário

Benefícios (os mais atrativos!)

• Remuneração baseada em resultados: quanto mais contratações, maiores os ganhos
• Pagamentos competitivos por vaga preenchida
• Treinamento e acompanhamento contínuos
• Oportunidade de crescimento dentro da operação brasileira

Perfil desejado

• Interesse genuíno em trabalhar com pessoas
• Boa capacidade de comunicação
• Organização, autonomia e iniciativa
• Experiência prévia em recrutamento será um diferencial, mas não é obrigatória