Recruiter Sr - Talent Attraction

Genial Investimentos; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um banco de investimentos está em busca de um profissional apaixonado por recrutamento para identificar e atrair talentos. O candidato ideal terá experiência no mercado financeiro, habilidades de comunicação e capacidade de gerenciar múltiplos projetos. O trabalho é presencial em São Paulo e inclui benefícios como assistência médica e vale-refeição.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Vale Alimentação

Qualificações

• Experiência comprovada em recrutamento no mercado financeiro, preferencialmente em bancos de atacado ou corretoras de investimentos.
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Responsabilidades

• Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção.
• Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos.
• Colaborar com as lideranças para entender as necessidades específicas de contratação.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Gerenciamento de projetos

Técnicas de recrutamento

Colaboração

Ferramentas

Sistemas de rastreamento de candidatos (ATS)

Ferramentas de recrutamento online

Descrição da oferta de emprego

Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer.

Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades para agregar e transformar ainda mais um Banco de Investimentos

Objetivo do Cargo:

Este profissional será responsável por identificar, recrutar e atrair os melhores talentos do mercado para impulsionar nossa equipe e garantir o sucesso contínuo de nossa instituição.

Se você tem essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do mercado financeiro.

• Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades de pessoal até a integração bem-sucedida dos novos funcionários.
• Desenvolver e implementar estratégias eficazes de atração de talentos, utilizando métodos inovadores e tradicionais para alcançar candidatos qualificados.
• Realizar o mapeamento detalhado do mercado de talentos, identificando tendências, oportunidades e potenciais candidatos.
• Conduzir análises comparativas da concorrência para garantir que nossas práticas de recrutamento estejam alinhadas e competitivas.
• Colaborar com as lideranças internas para entender as necessidades específicas de contratação e desenvolver perfis de cargos detalhados.
• Participar ativamente de feiras de recrutamento, eventos do setor e outras oportunidades de networking para promover a marca empregadora do banco.
• Utilizar sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) para gerenciar eficientemente o pipeline de recrutamento e manter registros precisos de todas as interações com os candidatos.
• Fornecer orientação e suporte aos gestores de contratação em todo o processo de seleção, incluindo treinamento em entrevistas e técnicas de avaliação.
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de recrutamento e tendências do setor, adaptando constantemente as estratégias de aquisição de talentos conforme necessário.
• Demonstrar familiaridade com as estruturas de bancos de atacado e corretoras de investimentos, compreendendo as nuances do setor para identificar os candidatos mais adequados.
• Experiência comprovada em recrutamento em mercado financeiro, de preferência em bancos de atacado ou corretoras de investimentos, será uma etapa eliminatória.
• Preferencialmente que tenha atuado como consultor(a) de talentos para áreas como IB, Wealth, B2B, B2C, Research, entre outras.
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir efetivamente com candidatos, gestores e líderes internos e capacidade de argumentação.
• Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos e prioridades simultaneamente, mantendo uma atenção meticulosa aos detalhes.
• Conhecimento profundo de técnicas de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas comportamentais, avaliações de competências e técnicas de negociação.
• Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento online.
• Espírito colaborativo e proativo, com a capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

Se você é um profissional apaixonado por recrutamento, orientado para resultados e está em busca de um ambiente dinâmico onde suas habilidades serão valorizadas e você terá oportunidade de se desenvolver, esta é a oportunidade ideal!

Junte-se a nós e ajude-nos a construir uma equipe excepcional para impulsionar o sucesso e fazer a diferença do Banco Genial Investimentos.

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Vale Alimentação

Local de Trabalho: Av. Brigadeiro Faria Lima/SP (Presencial)

3>Venha ser Genial você também!

É buscar a excelência, é fazer acontecer. É ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar qualquer desafio. É se apresentar e defender as suas ideias. É colocar o cliente em primeiro lugar e ser apaixonado pelo que faz.

Por que a Genial?

Porque somos digitais, mas também somos humanos. Se você, assim como nós, acredita que investimento não é sinônimo de terno e gravata, queremos conhecer você!

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