Rádio Operador

MODEC; Conservatória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de energia está contratando um Rádio Operador para atuar em suas operações offshore no Brasil. O profissional será responsável por manter a comunicação eficiente entre a equipe e controlar o POB da aeronave. É requerida experiência prévia na função e ensino médio completo. A empresa valoriza a diversidade e oferece múltiplos benefícios, como vale alimentação, previdência privada e participação nos lucros, além de um ambiente colaborativo e multicultural.

Serviços

Vales alimentação e refeição

Previdência privada

Participação nos lucros

Plano de saúde e odontológico

Auxílio creche/babá

Auxílio Academia

Programa de Saúde Mental

Qualificações

• Experiência prévia na função é requerida.

Responsabilidades

• Realizar comunicação interna e externa conforme instruções.
• Controlar o POB da aeronave.
• Assegurar comunicação eficaz do controle aéreo.
• Administrar disciplina na área para helicópteros e navios.
• Atender a comunicações de emergência.

Conhecimentos

Comunicação eficiente

Gerenciamento de comunicação

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Responsável por manter uma vigilância por rádio eficaz, gerenciando comunicações externas (helicópteros, barcos e a costa) e internas de forma eficiente e controlar o POB de acordo com as instruções do OIM, com o objetivo de garantir uma vigilância de rádio segura e comunicações eficientes para a unidade a que está atribuído

Buscamos profissional para posição de Rádio Operadorpara atuar em uma oportunidade Offshore.

• Fazer comunicação interna e externa de acordo com instruções e necessidade do OIM. Controlar o POB da aeronave. Transmissão e recebimento de documentos;
• Informar o OIM sobre atrasos ou cancelamento de voos;
• Assegurar que a comunicação de rádio do controle aéreo em VHF e SSB sejam enviadas e recebidas na proximidade do terminal;
• Administrar a disciplina que deve ser seguida na área para helicópteros e navios que passem pela região;
• Preparar folha de ponto e horas extras para toda a tripulação brasileira
• Atender comunicação de emergência em caso de dificuldade, como: MAYDAY, PANPAN and SECURITE;
• Organizar toda a segurança da tripulação e os documentos referents à bandeira para manter registro em cada Seaman’s Record Book;

Requerimentos:

• Ensino médio completo;
• Experiência prévia na função;

Fazer parte da MODEC é ser PROTAGONISTA de uma carreira repleta de DESAFIOS e estar em contato com os mais modernos sistemas de produção em águas profundas, sabendo que sua carreira começa no BRASIL mas seu talento pode te levar para o MUNDO.

- Se você quer estar entre os melhores do mercado, esta é sua oportunidade!!

- Como uma empresa MULTICULTURAL e que respeita a DIVERSIDADE, encorajamos a candidatura de PCD´s em nossos processos.

• Step 6: Proposta / ASO / Formalização de oferta/ Handover para BP 6 Proposta / ASO / Formalização de oferta/ Handover para BP

Sobre a empresa - About us

Na MODEC, o nosso maior ativo são as pessoas. Com mais de 55 anos de história e duas décadas de atuação no Brasil, somos uma empresa global em constante crescimento, presente em cinco continentes e referência na construção, afretamento e operação de plataformas offshore.

No Brasil, operamos 14 unidades de produção e temos duas em construção, reunindo mais de 3,3 mil profissionais que constroem, todos os dias, um futuro mais seguro, sustentável e inovador.

Aqui, valorizamos a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo. Nosso ambiente é colaborativo e multicultural, guiado por um propósito: unir pessoas e tecnologias para transformar energia em oportunidades.

A MODEC valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido no benefício os de oferecemos às equipes, bem como aos seus familiares, parte fundamental do dia a dos nossos profissionais. Conheça abaixo os benefícios oferecidos:

• Vales alimentação e refeição;
• Previdência privada;
• Participação dos lucros;
• Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes;
• Auxílio creche/babá para todos os empregados que tenham filhos, conforme politica da empresa ;
• Auxílio Academia, extensivo a dependentes;
• Entrega de carrinho de bebê, conforme política da empresa;
• Programa de Saúde Mental;
• Acompanhamento da saúde dos empregados em casos de doenças crônicas;
• Sala de amamentação para as empregadas lactantes, em nossos escritórios.