Product Owner Spec IV (Renda Fixa)

Santander; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um grande banco internacional está em busca de um Product Owner Spec IV para atuar em São Paulo. O profissional deve ter conhecimento em Renda Fixa e Tesouraria, com habilidades em metodologias ágeis, design thinking, e ser orientado ao cliente. A vaga oferece um modelo de trabalho híbrido e diversos benefícios, como auxílio refeição, convênio médico, e flexibilidade nas férias.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio Odontológico

Vale Transporte

Flex Férias

DayOff Aniversário

Parceiros de academia

Flex Working

Plataformas de treinamento

Auxílio Creche

Licença Paternidade estendida

Qualificações

• Conhecimento e experiência em Tesouraria com foco em produtos de Renda Fixa.
• Inglês e/ou Espanhol desejável.

Conhecimentos

Conhecimento no Ciclo de Desenvolvimento de Software

Foco no cliente

Fundamentos de arquitetura de software

Gestão de riscos

Metodologias Ágeis

Delegação e priorização

Design Thinking

Liderança

Resolução de problemas

Scrum

Formação académica

CPA-20

Certificações CSPO e/ou PSPO

Descrição da oferta de emprego

Overview

Product Owner Spec IV (Renda Fixa) — Country: Brazil

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar Product Owner Spec IV.

Observação: esta descrição mantém o conteúdo original sem alterações de fatos ou dados.

Requisitos Imprescindíveis:

• Conhecimento e experiência em Tesouraria com foco em produtos de Renda Fixa Carteira Proprietária (títulos privados, títulos públicos, compromissadas, etc...), produtos de mercados organizados (futuros e opções) e custódia de clientes.

Habilidades Mínimas

• Conhecimento no Ciclo de Desenvolvimento de Software;
• Foco no cliente;
• Fundamentos de arquitetura de software;
• Gestão de riscos;
• Metodologias Ágeis
• Certificações CSPO e/ou PSPO;

Habilidades Específicas do Papel

• Delegação e priorização;
• Design Thinking;
• Facilitação e grupo;
• Gerenciamento de portfólio;
• Gestão de mudanças;
• Inovação;
• Kanban/produção puxada;
• Liderança;
• Resolução de problemas;
• Scrum;
• Testes de software

Requisitos Desejáveis:

• CPA-20;
• Inglês e/ou Espanhol;

Local de trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid