Product Owner (Pleno Ou Senior)

Nuuvem Inc; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma plataforma de jogos digitais está buscando um Product Owner (PO) para liderar o desenvolvimento de sua plataforma. O candidato será responsável por conectar diversas áreas e garantir que o produto evolua conforme a visão inovadora da empresa. É essencial ter inglês fluente e experiência em desenvolvimento de produtos. O trabalho será remoto, com um pacote de benefícios atraente, incluindo ajuda de custo e flexibilidade nas férias.

Serviços

Plano de Saúde e Odonto (amil)

Ajuda de Custo Mensal

Crescimento Pessoal

4 Days Off 4 you

Férias flexíveis

Jogo do Mês

Cupons de 20%

Qualificações

• Experiência com metodologias ágeis e gerenciamento de backlog.
• Vivência em e-commerce e plataformas B2C.
• Facilidade para trabalhar colaborativamente com equipes multidisciplinares.

Responsabilidades

• Conectar stakeholders, designers e desenvolvedores.
• Gerenciar backlog e definir prioridades.
• Idealizar funcionalidades e conduzir pesquisas para decisões estratégicas.

Conhecimentos

Organização e execução de ideias

Inglês fluente

Storytelling

Habilidades em desenvolvimento ágil

Experiência em plataformas web

Relacionamento interpessoal

Capacidade de aprendizado rápido

Formação académica

Experiência de pelo menos 3 anos em produtos

Descrição da oferta de emprego

Nuuvem

é a maior plataforma de distribuição de jogos digitais da América Latina. Estamos nos tornando uma plataforma universal para comprar, jogar, discutir e interagir sobre jogos globalmente.

Com uma presença consolidada no mercado e uma grande paixão por jogos, procuramos um talento para fazer parte da nossa guilda de proplayers, conquistando muito XP ao longo do caminho.

Vaga: Product Owner (PO)

Você será a voz do produto, conectando stakeholders, designers, desenvolvedores e todas as áreas estratégicas para garantir que nossa plataforma evolua da melhor forma possível.

• Líder do produto: você tomará decisões essenciais, gerenciará backlog, definirá prioridades e acompanhará o desenvolvimento, garantindo que cada etapa do processo esteja alinhada com nossa visão inovadora.
• Trabalhará lado a lado com especialistas da indústria e entusiastas da web, em um ambiente ágil, dinâmico e apaixonado por games.
• Já temos processos em prática e uma equipe super alinhada, com boa execução; esperamos que a pessoa contratada seja "CEO do produto", capaz de idealizar funcionalidades, validar execuções e conduzir pesquisas e análises de dados para tomadas de decisão estratégicas, e que interaja com todas as áreas da empresa.

Qualificações e Habilidades

• Trabalho remoto (sugerimos internet de qualidade).
• Grande capacidade de organizar e executar ideias.
• Inglês fluente (escrito e falado).
• Genuína curiosidade sobre todas as estratégias relacionadas ao negócio.
• Grandes habilidades de storytelling, capaz de comunicar claramente, por escrito, todos os requisitos necessários do produto.
• Bom conhecimento e experiência prévia com processos, metodologias e métricas para desenvolvimento ágil de produtos, gerenciamento de backlog e avaliação de riscos.
• Pelo menos 3 anos de experiência com desenvolvimento e implementação de produtos ou serviços.
• Vivência com plataformas web e / ou mobile (UX, usabilidade e experiência do usuário).
• Conhecimento em e-commerce, marketplaces ou plataformas B2C.
• Algum conhecimento das práticas ágeis de desenvolvimento de software.
• Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com times multidisciplinares.
• Excelente relacionamento interpessoal com a equipe e contatos externos.
• Capacidade de aprendizado e evolução mais importante do que um "checklist" de conhecimentos e experiências prévias.

Modalidade e Contratação

A modalidade para essa posição é PJ, com faixa salarial aproximada de R$ ,00 a R$ ,00 mensais (a depender da senioridade apresentada).

Benefícios

• Plano de Saúde e Odonto (amil).
• Ajuda de Custo Mensal: R$ 250,00 para estruturar seu ambiente de trabalho.
• Crescimento Pessoal: saldo de 70 dólares por semestre para investimento em cursos, livros, workshops e eventos.
• 4 Days Off 4 you (4 dias de folga por ano).
• Férias flexíveis: 30 dias por ano, alinhado com equipe e gestor.
• Jogo do Mês: item grátis na loja até R$ 360,00.
• Cupons de 20%: 10 cupons anuais na loja.