Pessoa Gerente Comercial

Um Novo Jeito De Fazer Rh; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento no setor de móveis busca um Gerente de Vendas para liderar um time de vendedores e implementar um novo CRM. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de vendas, liderança de equipes e habilidades analíticas, com um foco em resultados e crescimento. Oferece benefícios como vale refeição, comissão e convênio médico, em um ambiente dinâmico e de alta performance.

Serviços

Vale Refeição

Comissão

Convênio Médico

Qualificações

• Experiência sólida em gestão de vendas com foco em alta performance.
• Domínio de funil de vendas e técnicas de fechamento (closer).
• Vivência em implantação e gestão de CRM.

Responsabilidades

• Liderar diretamente um time inicial de 16 vendedores.
• Aplicar métodos de inside sales / SDR.
• Garantir taxa de conversão superior a 60%.

Conhecimentos

Gestão de vendas

Liderança de equipes

Análise de dados

Excel avançado

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Moveleiros

Empresa de alta performance e crescimento acelerado, especializada em venda direta de móveis sob medida para o consumidor final.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar diretamente um time inicial de 16 vendedores, com perspectiva de crescimento.
• Aplicar métodos de inside sales / SDR, cadência e follow-up consistente.
• Implantar o novo CRM e apoiar a transição de ERP.
• Acompanhar funil e KPIs para garantir previsibilidade e escala.
• Mediar interfaces e conflitos entre áreas (ex. SDR x Vendas).
• Construir novos canais de aquisição (parcerias com construtoras / incorporadoras).
• Atuar próximo ao CEO com visão de crescimento e criação de valor (equity).
• Garantir taxa de conversão superior a 60%.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida em gestão de vendas com foco em alta performance.
• Domínio de funil de vendas e técnicas de fechamento (closer).
• Vivência em implantação e gestão de CRM.
• Capacidade analítica para leitura de dados e KPIs (previsibilidade / forecast).
• Liderança de equipes com 15+ pessoas, com rituais e cadência de gestão.
• Excel avançado e conhecimento em Power BI.

Diferenciais que valorizamos

• Passagem pelo setor moveleiro ou modelos de venda similares (não obrigatório).
• Experiência abrindo / gerindo canais de aquisição (parcerias com construtoras / incorporadoras).
• Conhecimento de ferramentas específicas do segmento moveleiro.
• Vivência em scale-ups.
• Participação em programas de equity / vesting / stock options.
• Repertório técnico (vendas, negociação, persuasão, liderança) e mentalidade de dono / partner.
• Trajetória de crescimento rápido em liderança comercial.

Benefícios

• Vale Refeição
• Comissão
• Convênio Médico