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Uma fintech de soluções de pagamentos está buscando um profissional para liderar a equipe de desenvolvimento de serviços de conta digital. O candidato ideal deve ter ensino superior completo e experiência anterior em construção de serviços de Core Banking. Além disso, será necessário um bom nível de comunicação e habilidades analíticas para enfrentar desafios. A vaga é para atuar em São Paulo, em um ambiente colaborativo e inovador, com oportunidades de crescimento e aprendizagem.
Agora, a Getnet faz parte da PagoNxt, uma fintech de soluções de pagamentos do grupo Santander.
Com essa aquisição, passamos a agregar novos valores a companhia, com o intuito de imaginar , cuidar e simplificar o futuro!
Com tecnologia e inovação que atenda de ponta a ponta nossos clientes, do pequeno ao grande empreendedor, com soluções físicas e digitais para todos os tipos de negócios.
Aqui na Getnet, queremos construir um futuro inovador, conectando pessoas e negócios de forma simples e eficaz.
Essa construção, é feita por pessoas, que estão sempre em busca de aperfeiçoar nossas soluções.
A gente acredita, que você também pode fazer parte desse movimento!
E para que isso aconteça, queremos juntos, imaginar o amanhã , cuidar do hoje e simplificar o agora .
Dessa forma, construiremos um futuro Wow , com clientes satisfeitos , colaboradores realizados e soluções simples .
Além disso, valorizamos nossas diferenças , contribuindo para um ambiente de trabalho com pessoas diversas .
Acreditamos que com respeito , toda essa construção, será mais fácil.
O que é necessário pra se inscrever (pré-requisitos obrigatórios) :
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Na Getnet Brasil acreditamos que a diversidade é o valor que se obtém com a soma de diferenças culturais, de origem, habilidades físicas e mentais, ideias, cor, etnia, religião, orientação sexual, classe econômica, gênero, idade e formação.
Além disso, promovemos a inclusão a partir do reconhecimento das características pessoais de cada indivíduo e da potencialização de suas habilidades e competências, prezando pela representatividade, respeito e empatia.
Estabelecer um ambiente diverso, equânime e inclusivo faz parte da estratégia do negócio.
Vivenciar um ambiente de trabalho integrado e motivado começa por ter pessoas colaboradoras que compartilhem dos noss