Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).
Você não se identificou com essa vaga?
Não se preocupe!
Você ainda pode fazer parte do nosso time!
Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!
Propósito
- Disseminar a cultura, gerir o clima e promover relações convergentes entre G&G e as demais áreas de negócio é o propósito da atuação do BP.
Responsabilidades e atribuições
- Influenciar a tomada de decisão dos gestores e áreas especialistas através do conhecimento do negócio e de práticas / políticas de G&G.
- Estimular o time de G&G a cocriar soluções para o desenvolvimento das pessoas e do negócio.
- Fortalecer as atitudes da liderança com ferramentas, indicadores e dados de Gente contribuindo para uma atuação de alta performance.
- Orientar e acompanhar os gestores na realização dos programas e processos de G&G, bem como na utilização das ferramentas da Área;
- Analisar os indicadores das áreas clientes, identificando tendências, prevendo situações e empoderando os gestores na tomada de decisão, bem como apoiando a criação de planos de ação;
- Acompanhar orçamento de headcount das áreas clientes, dando inputs e orientações aos gestores;
- Atuar em conjunto com os Comitês de Clima e os Gestores na gestão do clima das áreas;
- Atuar como agente de mudança, promovendo ambiente de trabalho produtivo, engajado e alinhado aos valores da companhia;
- Conduzir o processo de calibração da avaliação de desempenho, baseado na metodologia do 9box.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa;
- Desejável experiência na função de consultoria interna de RH ;
- Desejável conhecimento e experiência nos subsistemas de RH (T&D / A&S / Remuneração / Benefícios / Folha de Pagamento / Planejamento etc.);
- Desejável noções em legislação trabalhista;
- Disponibilidade para atuar 100% presencial;
- Conhecimento Power Point e Excel avançado.
Informações adicionais
- Principais Benefícios :
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade) ;
- Vale Alimentação;
- Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade) ;
- Wellhub;
- Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade) ;
- Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
- Espaço Saúde - atendimento médico assistêncial (a depender da unidade) ;
- PPR / Bônus (a depender da unidade);
- Clube de Vantagens Tem Valor : Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
- Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
- Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
- Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);
Vaga publicada em : 17 / 04 / 2025
Período de inscrições internas : até 25 / 04 / 2025