Pessoa Analista ou Cientista de Dados (Áreas Corporativas e de Tecnologia)

Embraer S.A.; São José dos Campos; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa aeroespacial está em busca de um Analista ou Cientista de Dados em São José dos Campos. O profissional atuará em áreas como ETL, Big Data, e Business Intelligence, desenvolvendo análises e dashboards. É necessário ter superior completo ou em andamento e inglês fluente. Oferece modelo de trabalho híbrido e diversos benefícios como convênios e auxílio home office.

Serviços

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Cartão Multibenefícios

Refeitório na empresa

Auxílio Home Office

PLR

Previdência Privada

Plataforma de treinamento EMpower

Qualificações

• Fluente em inglês para leitura, escrita e conversação.
• Experiência em visualização de dados e BI.
• Capacidade de interpretar dados para identificar padrões.

Responsabilidades

• Desenvolver análises e dashboards com dados diversos.
• Criar e manter fluxos de dados end-to-end.
• Comunicar claramente análises a públicos diversos.

Conhecimentos

SQL

Domínio em Python

Power BI

Análise de dados

Governança de dados

Modelo de Análise Estatística

Experiência em ETL

Big Data

Formação académica

Superior completo ou cursando

Ferramentas

SQL

Python

Power BI

GCP

AWS

Azure

Pentaho

Descrição da oferta de emprego

Pessoa Analista ou Cientista de Dados (Áreas Corporativas e de Tecnologia)

Como é a área:

• Estamos buscando perfis de Analista de Dados ou Cientista de Dados que possam integrar as áreas corporativas e de tecnologia.

Uma pessoa com esse perfil de Dados pode atuar em frentes de ETL, Big Data, Business Intelligence, Analytics, Visualização de Dados e criação de dashboards para diferentes áreas, dentro de times da TI Corporativa, Financeiro, Jurídico, Pessoas e também Estratégia & Inovação.

• Desenvolver análises e dashboards com base em dados estruturados e complexos, gerando insights e recomendações para melhoria de processos e resultados;
• Criar e manter fluxos de dados end-to-end, desde a coleta até a entrega de visões analíticas para diferentes níveis da organização;
• Aplicar storytelling e princípios de UX em visualizações de dados;
• Realizar coleta de requisitos, tratamento de dados, criação de indicadores e integração entre fontes;
• Apoiar boas práticas no uso das plataformas de dados da empresa;
• Mapear e propor datasets, além de manter métricas de qualidade dos dados;
• Colaborar na criação e validação de modelos preditivos (IA/ML);
• Comunicar análises de forma clara e objetiva para públicos diversos;
• Garantir governança de dados e apoiar a melhoria contínua dos processos junto às áreas parceiras.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo ou cursando;
• Inglês fluente, avançado ou intermediário para leitura, escrita e conversação;
• Banco de dados: Domínio em SQL, Oracle ou equivalentes;
• BI e Visualização: Power BI (DAX, M), Qlik Sense ou Tableu;
• Linguagens de programação: Python (Pandas, Numpy);
• Governança de dados: Data Quality, Data Cleaning, Data Governance;
• Modelagem estatística: Séries temporais, regressão, classificação, detecção de anomalias;
• Ferramentas de orquestração: Pentaho, NiFi ou similares, OLAP, data mining;
• Plataformas em nuvem: GCP, AWS, Azure;
• Integrações: API REST e SOAP;
• Gestão de aplicações: Atlassian Suite (Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo);
• Análise de dados: Capacidade de interpretar dados, identificar padrões e tendências.

Você se destaca se tiver:

• Inteligência Artificial e Machine Learning: Conhecimentos em IA, ML e redes neurais
• Conhecimento em VBA Avançado;
• Ferramentas ágeis como Scrum e Lean Manufacturing;

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais . Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.