Pessoa Analista de Recrutamento e Seleção - Júnior

Company Hero; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em São Paulo está em busca de uma Pessoa Recrutadora Júnior para integrar seu time. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção e será responsável por conduzir todo o processo de contratação de forma proativa. Oferecemos um ambiente colaborativo onde a diversidade é valorizada e a autonomia é incentivada. Se você é curioso, organizado e tem paixão por conectar talentos, essa vaga é para você!

Serviços

Benefício Saúde

Benefício Odontológico

Descanso remunerado

Day Off no mês do seu aniversário

Ótimo ambiente de trabalho

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento e seleção de pelo menos 01 ano.
• Vivência com recrutamento end-to-end com vagas operacionais e administrativas.
• Boa gestão de tempo para lidar com demandas e prazos.

Responsabilidades

• Conduzir vagas de ponta a ponta, do alinhamento de perfil à finalização da vaga.
• Realizar mapeamento e atração de talentos através de hunting ativo.
• Organizar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo.

Conhecimentos

Organização

Comunicação verbal e escrita

Proatividade

Curiosidade

Formação académica

Ensino superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Ferramentas

LinkedIn

ATS

Descrição da oferta de emprego

Ter um currículo compatível é importante, mas na Hero acreditamos que escolher um novo integrante do time vai muito além disso. O que realmente buscamos é protagonismo, atitude e conexão com a nossa missão: transformar o futuro do trabalho independente 🚀

Somos um time que aprende rápido, trabalha junto e transforma desafios em resultados. Valorizamos o respeito, a curiosidade e a força da diversidade, porque quando diferentes perspectivas se encontram, grandes ideias nascem!

Estamos em um momento único: dobrando de tamanho ano após ano, com um time de alto nível e conquistando cada vez mais espaço no mercado. Esse é o lugar certo para quem quer aprender muito, deixar sua marca e construir algo relevante de verdade 🖤

O que você vai encontrar aqui:

✨ Um ambiente colaborativo, diverso e dinâmico.

🚀 Muito espaço para autonomia, aprendizado e crescimento acelerado.

🌍 Oportunidade de participar da construção de um case de impacto real no mercado.

🏆 Uma empresa financeiramente sólida, premiada e reconhecida pelo mercado.

Sobre o desafio:

Estamos buscando uma Pessoa Recrutadora Júnior para fazer parte do time de People e atuar de forma ativa e protagonista nos processos de recrutamento e seleção.

Aqui, você vai conduzir vagas de ponta a ponta, colocar a mão na massa, trocar com líderes e garantir uma experiência incrível para candidatos, do primeiro contato à contratação. Procuramos alguém que tenha alguma vivência prática em R&S, conheça as etapas do processo seletivo, e claro, tenha muita vontade de aprender, evoluir e gerar impacto de verdade!

👉 Quer fazer parte dessa história e deixar o seu legado? Vem ser Hero!!

Main responsibilities

• Atuar nos processos de recrutamento e seleção end-to-end de vagas Operacionais, desde o alinhamento de perfil até a finalização da vaga;
• Realizar mapeamento e atração de talentos por meio de hunting ativo e triagem de currículos;
• Conduzir entrevistas por competência, avaliando aderência técnica, cultural e comportamental das pessoas candidatas;
• Organizar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo, garantindo cumprimento de prazos e SLAs;
• Proporcionar uma experiência positiva aos candidatos, atuando como embaixadora da cultura Hero;
• Apoiar líderes na compreensão do perfil das vagas e no andamento dos processos seletivos;
• Utilizar ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn e outras plataformas) para gestão dos processos;
• Elaborar pareceres de entrevistas de forma clara e objetiva;
• Acompanhar indicadores básicos de recrutamento (tempo de fechamento, volume de candidatos, status das vagas);
• Apoiar ações de atração de talentos, como divulgação de vagas e fortalecimento do funil de candidatos.

Requirements and skills

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em recrutamento e seleção de pelo menos 01 ano, com atuação prática nas principais etapas do processo;
• Vivência com recrutamento end-to-end com vagas operacionais e administrativas;
• Experiência em conduzir múltiplas vagas simultaneamente;
• Familiaridade com ferramentas de atração de talentos (LinkedIn, redes sociais, ATS);
• Boa organização e gestão de tempo para lidar com demandas e prazos;
• Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para se relacionar com diferentes perfis;
• Perfil proativo, curioso e com vontade de evoluir tecnicamente na área de Talent Acquisition;
• Disponibilidade para atuar às terças e quartas, presencialmente, na sede da Company Hero (localizada na Av. Paulista).

Não é obrigatório, mas será muito legal se você tiver:

• Experiência anterior em startups ou empresas em crescimento acelerado;
• Inglês intermediário.

Additional information

• 💻 Envio de equipamentos;
• 🛫 Descanso remunerado;
• 🩺 Benefício Saúde;
• 🦷 Benefício Odontológico;
• 🗒️Auxílio de Contabilidade;
• 🧬 Seguro de Vida;
• 💰 Previdência Privada;
• 💲Seguro Contra Acidentes;
• 🎂 Day Off no mês do seu aniversário;
• 💪 WellHub;
• 👶 Pausa Baby Hero: dias para ficar com seu bebê após o nascimento;
• 💍 Pausa para casamento;
• 🤑 Reembolso creche;
• 📧 Escritório Virtual Hero;
• 🎉 Ótimo ambiente de trabalho com espaço de lazer, sala de jogos e muita descontração!