Pessoa Analista De Gente E Gestão Júnior

Bidese; Curitiba; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de pessoas em Curitiba está em busca de um(a) Analista de Gente e Gestão. O profissional será responsável por processos de rescisão, férias, e cálculos trabalhistas, além de atuar na folha de pagamento. É necessária graduação em áreas relacionadas e experiência com legislação trabalhista. O regime de trabalho é híbrido e oferece benefícios como vale refeição, assistência médica e programas de desenvolvimento.

Serviços

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Pet

Qualificações

• Graduação superior completa ou cursando em áreas afins.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel Avançado.
• Sólida experiência em cálculos de férias e rescisão.
• Estar alinhado e atualizado com a legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Responsável pelo Processo de Rescisão e férias.
• Atuar no processo cálculo e homologações.
• Apoiar no processo de folha de pagamento.

Conhecimentos

Domínio do Pacote Office

Experiência em cálculos de férias e rescisão

Experiência em legislação trabalhista

Conhecimento em FGTS DIGITAL

Ser ágil, dinâmico e proativo

Formação académica

Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins

Ferramentas

Excel Avançado

Descrição da oferta de emprego

Analista de Gente e Gestão – Dexian

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão‑de‑obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minoridade Proprietária e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilhe dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?

Na Dexian, valorizamos a diversidade.

Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.

O que esperar do seu dia a dia de trabalho

• Responsável pelo Processo de Rescisão e férias;
• Atuar no processo cálculo e homologações;
• Responsável pelo processo de férias;
• Responsável pelo processo de Benefícios (VA/VR/Assistência Médica e Odontológica);
• Responsável pelo Processo de admissão;
• Responsável pelo processo de Ponto;
• Atuar nas atividades pertinentes ao setor.
• Apoiar no processo de folha de pagamento.

O que você precisa ter

• Formação: graduação superior completa ou cursando em Gestão em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Domínio do Pacote Office, principalmente Excel Avançado
• Sólida experiência em cálculos de férias e rescisão
• Sólida experiência em legislação trabalhista
• Estar alinhado e atualizado com a legislação trabalhista
• Conhecimento em FGTS DIGITAL e e‑Social

Será um destaque seu perfil com:

• Conhecimento em Protheus será um diferencial
• Idiomas (se necessário): Inglês será um diferencial.
• Ser ágil, dinâmico e proativo.
• Organização, foco, resiliência, flexibilidade, adaptação, dinamismo e atenção aos detalhes.
• Ter maturidade e olhar analítico
• Escuta ativa e empatia
• Visão integrada dos subsistemas de RH

Onde você vai trabalhar?

Curtiba - PR - Regime Híbrido

Regime de Contratação: CLT

Benefícios para você:

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxílio Pet

Além disso, oferecemos :

• Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian
• Programa de desenvolvimento e treinamentos
• Formação através da Trilha de Liderança

Bolsista Doutores Inovando no Setor Empresarial – APS3 TECNOLOGIA

A Fundação Araucária, em parceria com o IEL Paraná, oferece às empresas paranaenses um programa inovador que conecta seu negócio a doutores profissionais. O Doutores Inovando no Setor Empresarial oportunizará expertise técnica, científica e metodológica, essenciais para impulsionar o crescimento, a inovação e aumentar a sustentabilidade da sua empresa, fortalecendo seu posicionamento no cenário competitivo.

O programa oferece bolsas para a inserção de doutores em empresas paranaenses, promovendo o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação. Os bolsistas atuarão diretamente na empresa, contribuindo com conhecimento de ponta e soluções personalizadas para o mercado, ancoradas na ciência e em evidências robustas.

Mais do que uma ponte entre academia e setor produtivo, o programa fomenta a aplicação prática do conhecimento científico, favorecendo a transformação de pesquisas em inovações reais, com alto impacto socioeconômico. A atuação dos doutores promove a cultura da ciência nas organizações, estimula a tomada de decisão baseada em dados e evidências, e potencializa a capacidade de resolver desafios complexos de forma criativa e sustentável.

Sobre a Oportunidade:

Desde 2012 a APS3 atua como agente SIEMENS, auxiliando as empresas a trilharem seu caminho rumo à digitalização e atuando nos mais diversos tipos de indústria. Especialista em MOM (Manufacturing Operations Management) e em PLM (Product Lifecycle Management), a APS3 cobre as áreas de venda, consultoria, implantação e suporte do Opcenter APS / Preactor, do Opcenter X e do Teamcenter PLM, soluções líderes de mercado na transformação digital / digitalização. A APS3 ouve seus desafios e objetivos de negócios e, em seguida, colabora com você para desenvolver uma solução de tecnologia adaptada ao seu negócio e sua indústria. Como tem experiência em ajudar muitas empresas de vários segmentos industriais, a APS3 trabalhará com você para garantir um sucesso semelhante para sua empresa.

O objetivo desse projeto é implantar um sistema robusto de gestão de pessoas que contemple trilhas de carreira, avaliação contínua de desempenho, Programas de Desenvolvimento Individual (PDI) e iniciativas estruturadas de engajamento e clima organizacional, assegurando o crescimento sustentável da empresa e a satisfação dos colaboradores.

Projeto: Estruturação completa da área de Recursos Humanos da APS3.

Formação Acadêmica:

Doutorado completo em Psicologia, Administração ou Recursos humanos.

Defesa da tese há, no máximo, 5 anos.

Principais Atividades:

• Diagnóstico e Estruturação de Cargos e Carreiras.
• Implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho.
• Criação e Gestão de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
• Capacitação e Desenvolvimento de Lideranças.
• Consolidação e Documentação dos Processos de RH.
• Avaliação Final e Planejamento Estratégico de RH.

Requisitos Técnicos Mínimos:

• Conhecimento intermediário dos principais aplicativos office (Excel, Word e PowerPoint).
• Experiência profissional ou acadêmica com avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento pessoal e com estruturação de plano de carreira.

Requisitos Técnicos Desejáveis / Diferenciais:

• Já ter trabalhado em empresa na área de RH.
• Conhecimento em testes comportamentais como DISC ou similares.
• Já ter atuado em empresas de tecnologia.

Valor da bolsa (mensal): Bolsista (Doutor) R$ 5.000 – Programa Doutores Inovando no Setor Empresarial

Formato de trabalho: Híbrida em São José dos Pinhais/PR

Soft Skills: Autogestão, Trabalho em equipe, Autonomia, Criatividade, Ética e Responsabilidade.

Analista de Suporte Protheus | Recursos Humanos – TOTVS

Na TOTVS Curitiba, você terá a missão de atuar prestando suporte aos usuários/clientes no sistema Protheus nos módulos de recursos humanos.

• Desejável conhecimento no sistema Protheus nos módulos de RH: Ponto, Folha, Saúde e Segurança do Trabalho. Conhecimento em outros módulos relacionados ao RH será considerado um diferencial.
• Experiência com outros sistemas ERP voltados à área de RH, como usuário ou key user.
• Graduação completa ou cursando na área de Recursos Humanos, Administração, Sistemas e/ou áreas correlatas.

O que oferecemos:

• Convênio Médico (Bradesco) com coparticipação;
• Convênio Odontológico (Dental Uni) sem coparticipação;
• Benefício Flexível no Cartão Swile;
• Cartão Farmácia (ECX);
• Day off no seu aniversário;
• Parceria com Instituições de Ensino para cursos de graduação/pós‑graduação/idiomas;
• Parceria com sistema FIEP;
• Carteirinha do SESC que concede descontos em programas do SESC;
• Universidade Corporativa UNIT;
• Clube+Vantagens – Descontos para compras online – exclusivo para pessoas colaboradoras da TOTVS.

Quais as etapas do Processo Seletivo:

• Conversa com Gestor da área.

Construímos relações para a vida, inovamos juntos, acreditamos na força da soma entre inteligência humana e artificial e fazemos acontecer com responsabilidade.

Vem contribuir o futuro com a TOTVS.