People Analytics Lead

Loft; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em São Paulo está em busca de um(a) especialista em People Analytics para desenvolver e liderar a estratégia de análise de dados de pessoas. O profissional coordenará projetos de análise avançada, implantará dashboards de KPIs e garantirá a governança das informações. É essencial ter sólida experiência em análise de dados, domínio de ferramentas como SQL e Power BI, e habilidades de comunicação eficazes. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido com benefícios variados.

Serviços

Assistência Médica - Sulamerica

Seguro de Vida - Prudential

Acesso a academias pelo Wellhub

Licença Parental

Caju - liberdade para benefícios

Qualificações

• Sólida experiência em projetos de People Analytics e análise de dados.
• Habilidade em metodologias de análise estatística e construção de KPIs.
• Capacidade de traduzir dados complexos em narrativas acessíveis.

Responsabilidades

• Desenvolver a estratégia de People Analytics na Loft.
• Coordenar projetos de análise avançada de dados de pessoas.
• Implantar dashboards de indicadores (KPIs) de People.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação

Visão estratégica

Trabalho em equipe

Ferramentas

SQL

Power BI

Tableau

Excel / Google Sheets avançado

Descrição da oferta de emprego

Como o

• Time de People Analytics
• constrói a Loft :

O time de People Analytics tem a missão de potencializar decisões estratégicas de RH e negócio através da coleta, análise e interpretação de dados.

Buscando entregar valor ao negócio, promovendo experiências mais justas, eficientes e assertivas para todo o nosso ecossistema de pessoas.

Os desafios que você vai encontrar

• Desenvolver e liderar a estratégia de People Analytics na Loft, alinhando objetivos de People com as metas do negócio;
• Coordenar projetos de análise avançada de dados de pessoas, mapeando jornadas, tendências, indicadores de desempenho e oportunidades de melhoria;
• Implantar e gerenciar dashboards de indicadores (KPIs) de People, trazendo insights acionáveis para diversas áreas da empresa;
• Garantir governança, acuracidade e segurança da informação em todas as etapas do processo analítico;
• Formar parcerias internas, facilitando a comunicação entre áreas (People, Tech, Operações, Lideranças), para impulsionar projetos e soluções de dados;
• Acompanhar tendências e inovações em People Analytics, propondo melhorias contínuas;
• Desenvolver apresentações executivas para diferentes públicos, traduzindo dados complexos em narrativas acessíveis e focadas em impacto;
• Orientar, desenvolver e engajar o time de People Analytics.

O que você precisa para virar a chave?

• Sólida experiência em projetos de People Analytics, análise de dados, BI ou áreas analíticas em RH;
• Domínio de metodologias de análise estatística, visualização de dados e construção de KPIs;
• Habilidade reconhecida com ferramentas como SQL, Excel / Google Sheets avançado, Power BI, Tableau ou similares;
• Experiência no uso de ferramentas e plataformas de RH, será um diferencial;
• Conhecimento na ferramenta Looker Data Studio, será um diferencial;
• Visão estratégica, capacidade de execução ágil e entrega de resultados mensuráveis;
• Excelentes habilidades de comunicação e influência para engajar diferentes públicos;
• Capacidade de traduzir necessidades do negócio em perguntas analíticas relevantes;
• Facilidade para navegar em ambientes de alta transformação.

Informações adicionais

• Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);
• Assistência Médica - Sulamerica
• Seguro de Vida - Prudential
• Wellhub - Acesso a academias no Brasil inteiro
• Wellz - Plataforma de saúde mental
• Linkedin Learning - Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimento
• Licença Parental - Para pais e mães
• Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto
• Trabalho - Híbrido