Página da Vaga | Recruiter Jr

Stefanini Group; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia e inovação está buscando um Tech Recruiter Júnior em São Paulo. O candidato ideal deve ter formação superior em Psicologia ou Recursos Humanos, conhecimento básico em recrutamento em tecnologia, e ser proativo com boa comunicação. A posição envolve o ciclo completo de recrutamento e colaboração com gestores de diferentes áreas. Benefícios incluem Vale Alimentação e assistência médica.

Serviços

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Desconto em cursos

Assistência Médica

Qualificações

• Conhecimento básico em recrutamento e seleção, preferencialmente em tecnologia.
• Familiaridade com ferramentas de recrutamento e redes sociais.

Responsabilidades

• Atuar em todo o ciclo de recrutamento e seleção.
• Realizar entrevistas e avaliações de candidatos.
• Colaborar com gestores para entender necessidades específicas de recrutamento.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração

Ferramentas

LinkedIn

GitHub

Descrição da oferta de emprego

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Estamos em busca de um Tech Recruiter Júnior para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá uma paixão por recrutamento e tecnologia, e será responsável por atrair e selecionar talentos para nossas posições em tecnologia.

O que esperamos que você realize:

• Atuar em todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades até a contratação.
• Realizar entrevistas e avaliações de candidatos, utilizando técnicas adequadas para o mercado de tecnologia.
• Colaborar com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades específicas de recrutamento.
• Criar e manter relacionamentos com potenciais candidatos através de redes sociais, feiras de emprego e outras fontes de talentos.
• Conduzir entrevistas iniciais e fornecer feedback aos candidatos.
• Participar no desenvolvimento e na implementação de estratégias de atração de talentos.
• Utilizar ferramentas de recrutamento (ATS) para gerenciar o pipeline de candidatos e manter registros precisos.

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

Requisitos essenciais:

• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em recrutamento e seleção, preferencialmente em tecnologia.
• Familiaridade com ferramentas de recrutamento e redes sociais (LinkedIn, GitHub, etc.)
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas da empresa.
• Proatividade e vontade de aprender sobre o mercado de tecnologia.

Diferenciais:

• Experiência anterior em recrutamento de tecnologia (estágios ou empregos anteriores).
• Conhecimento das tendências e demandas do setor de tecnologia.
• Certificações relacionadas a recrutamento e seleção.

Vale Alimentação ou Vale Refeição;

Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

Auxílio Creche;

Clube de vantagens para consultas e exames;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

Convênio para Pet;

e muito mais...

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia.

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas.

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!